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绩效考评方案与各位分享. f$ O0 B* }7 z
% n5 W. h" x" {. n/ W第1章 总则
' v. Z6 Q7 ^2 u p# U5 e' l: V' U1.1 考评目的
' D5 ^( T. f2 S( h2 f6 r$ X1.2 考评原则
' }1 Q1 G. D. i8 J6 L7 x# K第2章 考评形式
+ a. m/ _% P- I2 R+ }& G2.1 考评逻辑关系图
- z- h) r+ Z4 \2.2 考评机构 7 o. \5 g. G! u
第3章 考评实施 6 @* B+ K4 J5 }8 ~
3.1 指标制定 ' E1 ?/ _) T1 t& H+ d; t
3.2 考评准备
2 s' n: V' ^7 _* l) ~7 V+ D# O3.3 考评实施
0 P/ I9 Z/ S' r3.4 指标调整 ; h+ h& _3 J& r$ G* S- a- M! `: c; F3 B
3.5 考评申诉 1 J! x) h/ k' @6 ?
3.6 绩效沟通及辅导
1 F2 O% n4 ^# Q+ S8 |5 [6 @. N第4章 考评结果及应用
/ ^2 _% x! R$ T" T' }0 J/ c4.1 考评结果
0 O5 Y5 @$ V. N6 J4 f) |4.2 结果运用
) j4 U+ b' @! @0 p7 c! Y; V附件一:部门经理考评流程
7 _0 f* x: \, S附件二:一般员工考评流程 9 c" _0 w# p* O2 Y( n6 v
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