员工关系都包括哪些内容呢？

liwang1

员工关系都包括哪些内容呢？
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闲云漫步20090925

常诚:   回复  1楼   liwang1  的帖子 你是问“员工关系管理”包括哪些内容吧？对于这个问题，要一分为二地对待：广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管 ...

  R  M0 B7 O8 T. I" d; N( X* @  P
太赞了！！！

milaer009

常总不鸣则已一鸣惊人

markkk2010

楼上分析堪称经典！收藏！

常诚

回复 1楼 liwang1 的帖子
5 k, N8 I" F0 @7 r5 h) k! P% b
8 x7 Q8 @3 g# ^) ]你是问“员工关系管理”包括哪些内容吧？
对于这个问题，要一分为二地对待：
广义上来说：员工关系管理，实际上就是企业人力资源管理。
6 _$ b+ N$ p: K3 |从狭义上来说：你打开本“员工关系与劳法”这个板块的时候，会看到员工关系与劳法下面有一个1.本版定位。
3 F3 M% g; p3 X  I' [2 N4 H1 j7 H这个本版定位，就是狭义上的员工关系管理内容。包括：
第一、员工试用及劳动合同管理。具体内容有：员工试用期管理、劳动合同涉及订立、变更、解除、终止、续订等五类情况。
5 O2 z2 Y  A/ y* C7 ]第二、员工异动管理。具体包括：晋升、降职、调动、调资。
* j' x* V7 K* u* Y5 [第三、员工离职管理。具体包括正常离职和非正常离职。
- _: a8 h9 R4 S. P/ J7 G& y/ z! u第四、员工奖惩管理。具体包含两种：行政奖惩和绩效奖惩操作。
$ w! d5 ~! Y0 p. |, t" u" \第五、员工申诉及劳动争议管理。申诉就是沟通。
第六、员工健康管理，包括生理健康和心理健康。
6 A7 x) w4 C2 R- J2 B第七、员工满意度管理。
第八、员工福利管理（这点有些公司是纳入员工关系模块的。）
1 z. l- O  `+ L/ X* H   

糖糖2003

回复 5楼 hr163mail 的帖子

+ r0 h8 d% y/ x; d9 I不是有意思 估计离题了
因为搞不懂LZ要表达的意思
不妥之处 别见笑

hr163mail

回复 3楼 糖糖2003 的帖子

/ g& U0 S5 E8 w! S2 Y  w糖糖的答案真有意思。
( z  [; u( _( K
% i2 R  M0 a4 t1 K2 ^
, J/ i  ]% U: S  T  }" `   

ybhjack

1、企业文化（文化宣传、员工活动.......）
7 {- F7 a  c$ Q. K6 z8 Q2、入职、离职、调动、合同变更
3、社保
4、宿舍管理

糖糖2003

1、与上司和所有领导的关系
2、与你同级别的员工关系
  {* ?. v& _* \& k' K9 `% r. t5 A. a1 m3、与你年长的同事关系
+ |; A; s6 U# p' v4、异性同事关系（这个其实不难处理）
5、同性同事关系（这个其实是最难处理的）
2 e4 S/ |6 ~' l5 g6、还有一个重要的就是与下属的关系（这个很重要的）
不知道是不是这些内容？参考一下吧

qangel

这个我也想知道呢