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[讨论] 再次讨论企业文化话题

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桅子星语    

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发表于 2011-9-8 16:27:13 |只看该作者 |正序浏览
          中秋节快到了，公司给每个员工在工资里发放了一百元，公司员工则凑份子每人150元，统一买个礼物回送老总，这叫滴水之恩当涌泉相报——感恩文化，也是公司的惯例，老员工都知道，也是老总觉得非常暖心的一篇；可是有部份员工开始纷纷给人力资源部意见，表示对该企业文化不解，甚至有些新员工打算节后辞职。请大家来讨论下，这样的文化你能接受吗？
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gxbgggly燕子 中人网电话实名  HR9万友 

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17楼
发表于 2011-12-31 13:57:42 |只看该作者
帖子支持中~！
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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16楼
发表于 2011-11-24 16:50:55 |只看该作者
自愿的还好，就怕强制！
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wanvirgo    

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发表于 2011-11-24 16:41:28 |只看该作者
这不叫企业文化哟~~
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桅子星语    

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发表于 2011-9-9 12:54:31 |只看该作者 |楼主
有的朋友说出的老员工的心声呐～
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亲果果    

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发表于 2011-9-9 09:36:56 |只看该作者
不太了解单位内部的氛围，也不太了解老总个人魅力及威信，是不是每个员工都是发自内心自愿的凑份子回赠老总？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-9-9 09:13:40 |只看该作者
是员工每人出150元吗？这是什么企业文化，是“过节”还是“过劫”？老员工都知道，并不代表他们内心都认同这种做法。100元不发倒也罢，发了还得倒贴50元还给老板，岂有此理？你们老板居然也会认同这种做法，你们公司员工的薪资水平是多少？在这个人工和物价“双飞”的时代，还要“劫贫济富”吗？
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木刀的刀    

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发表于 2011-9-9 08:52:33 |只看该作者
中秋节还不如公司给员工送点礼物呢，不是钱多少的问题，而是体现公司对员工的关心程度，题中所给的，算起来员工是没有得到实惠的，这样的企业文化不大合理吧
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梦子恩    

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发表于 2011-9-9 08:29:34 |只看该作者
这是搜刮，还大言不惭“感恩文化”，真是汗，汗，汗。。。。。。
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-9-9 08:20:38 |只看该作者
这简直就是搜刮！~怎么学起了封建王朝的那一套呢！
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
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