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人力资源真难

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楼主
发表于 2004-5-21 11:44:00 |只看该作者 |正序浏览
本人刚开始从事人力资源工作,一段时间下来,感觉力不从心,深深感叹:人力资源真难!同道中的兄弟姐妹,每个人都会有一段经历,能不能说来听听,让我们小辈少走些弯路。ZHAOYI03@HOTMAIL.COM

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发表于 2004-6-1 21:13:00 |只看该作者

re

人是最复杂的动物!
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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2004-5-31 20:08:00 |只看该作者

怎一个难字了得

见大学的第一天,教授就告诉我们,做人力资源就不要怕挨骂!在很多时候,特别是在中国,许多人力资源的工作需要借助自己的关系网,更多的时候是借助领导的权威。
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发表于 2004-5-31 18:32:00 |只看该作者

我也很盲目啊!

希望也有人能指教我一下!
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发表于 2004-5-31 17:03:00 |只看该作者

学习是关键

两方面,理论学习和实践都很重要,要学习人力资源的理论知识,然后在实践中加以检验。
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发表于 2004-5-28 13:42:00 |只看该作者

多学习。

多学习,多实践、多交流。
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发表于 2004-5-27 08:04:00 |只看该作者

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要经常和资深HR从业者多多交流经验.
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发表于 2004-5-26 13:30:00 |只看该作者

找点书

看看书,在看看人。
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czm11    

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发表于 2004-5-25 19:55:00 |只看该作者

人力资源真难

工作需要大家同心协力完成,开始时可能很难,会好的。
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

地板
发表于 2004-5-24 14:49:00 |只看该作者

难在何处

人力资源部就是一个协调部门,在做好日常薪酬、考核等制度的维护时,更多的工作就是沟通,就是把各部门的利益协调好。这是对从业人员的要求。
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