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人力资源真难

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楼主
发表于 2004-5-21 11:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人刚开始从事人力资源工作,一段时间下来,感觉力不从心,深深感叹:人力资源真难！同道中的兄弟姐妹，每个人都会有一段经历，能不能说来听听，让我们小辈少走些弯路。ZHAOYI03@HOTMAIL.COM
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流浪猫11    

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沙发
发表于 2004-5-21 12:00:00 |只看该作者

我的一点体会

我也是刚开始做人力资源的,而且一开始就是一家中型企业的人力资源经理,这个公司原先在人力资源方面可以说什么都没有,我一方面觉得工作压力大,一方面觉得工作比较容易,因为一张白纸是最好画的.在这一段时间里,我觉得做人力资源沟通是最重要的,要和公司和部门负责人\领导以及员工不断地沟通,只要沟通做好了,其他的一切只是程序的问题!所以,把人力资源工作的重点放在沟通上了，还有就是要有健全的制度!
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一滴清爽的甘露    

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发表于 2004-5-24 10:08:00 |只看该作者

人类对任何新事物的恐惧是生来就有的本能。可怕的不是人力资源本身，而是来源预人面对新事物所产生的自然的心理反映。6 j! r. N3 d- j! ?0 G0 d' Q! m 万丈高楼平地起。一步一步来吧，俗话说的好“日久生情”。当拟慢慢习惯了这一工作，你肯定会'爱‘上它的 ！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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我空空    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

地板
发表于 2004-5-24 14:49:00 |只看该作者

难在何处

人力资源部就是一个协调部门，在做好日常薪酬、考核等制度的维护时，更多的工作就是沟通，就是把各部门的利益协调好。这是对从业人员的要求。
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czm11    

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发表于 2004-5-25 19:55:00 |只看该作者

人力资源真难

工作需要大家同心协力完成，开始时可能很难，会好的。
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whq99011    

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发表于 2004-5-26 13:30:00 |只看该作者

找点书

看看书，在看看人。
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思哥    

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发表于 2004-5-27 08:04:00 |只看该作者

经验

要经常和资深HR从业者多多交流经验.
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狗人    

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发表于 2004-5-28 13:42:00 |只看该作者

多学习。

多学习，多实践、多交流。
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剑门细雨    

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发表于 2004-5-31 17:03:00 |只看该作者

学习是关键

两方面，理论学习和实践都很重要，要学习人力资源的理论知识，然后在实践中加以检验。
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hh_bin    

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发表于 2004-5-31 18:32:00 |只看该作者

我也很盲目啊！

希望也有人能指教我一下！
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