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给员工调岗，员工不同意，强行解除劳动合同，会

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-13 14:04:42 |只看该作者 |正序浏览

给员工调岗，员工不同意，强行解除劳动合同，除了赔付双倍赔偿金，还有什么呢？

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贾娜

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14楼

发表于 2011-9-14 12:18:04 |只看该作者

依据劳动法规定，如果因员工工作能力或是公司经营等原因是可以调整岗位的，员工如果不同意，可以提出离职。但是如果你解除劳动关系的话是需要支付经济补偿金和代通知金的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HRMGREE

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13楼

发表于 2011-9-13 16:35:01 |只看该作者

感觉板凳说的比较对。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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cucu静

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12楼

发表于 2011-9-13 16:27:17 |只看该作者

我也正有疑问，关键是某些员工不跟你协商一致，怎么办？

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fldr

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11楼

发表于 2011-9-13 15:33:15 |只看该作者

什么是双倍赔偿金？
经济补偿金不是按N+1的方法吗？
怎么叫强行解除，企业这样给自己下套？

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mchemyaoye

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10楼

发表于 2011-9-13 15:32:45 |只看该作者

回复 liwang1 的帖子0 b2 q# \$ Q% [; F& \% w7 Z, j

' m$ `3 s. f& H; ?; ^) d. }% U# \够了~~还想要多少......( g4 G( f* a$ {& X# \, c" |
是企业强行解除？怎么那么笨......
' A: ]/ |& m; b6 j* J ...: K1 v! ^0 u! ^2 Y' Y
四眼仔David 发表于 2011-9-13 14:18