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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 企业法人变更后原劳动合同文本可否用来续签？ ...
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[求助] 企业法人变更后原劳动合同文本可否用来续签？

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海之波涛    

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发表于 2011-9-14 10:58:59 |只看该作者 |正序浏览
近期，一批劳动合同到期需要续签。
* f+ K2 T' W4 d% P' {; A为了节省时间，提高效率，想利用原来的劳动合同文本后面的“劳动合同续订书”进行合同续签，但是有个问题拿不准，公司的法人变更了，这就造成了原劳动合同法人与续订劳动合同的法人不一致，想请教高人这样操作是否可行？续签的劳动合同是否具有法律效力？
$ H. H" j+ k9 H2 t; K
2 s9 P! ?; Q. V6 _* p补充：公司背景
0 n+ c: Q! K" N* h7 z6 E" E! w+ V- V中港合资、国有控股企业，企业法人是国资委和上级主管局任命的。
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tmary    

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发表于 2011-9-24 09:51:51 |只看该作者
法定代表人变更不需要变更的,  劳动合同变更是变更合同中的内容,一般情况下合同中是不会出现法定代表人的吧
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羽衣霓裳iris    

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16楼
发表于 2011-9-23 18:10:13 |只看该作者
问一下，单位名称和法人都变的话，如果合同没有到期该如何处理，如果合同到期要续签又该如何？
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s80s1b27    

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发表于 2011-9-19 21:03:16 |只看该作者
原合同继续有效，不必变更
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没心的洋葱世界    

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14楼
发表于 2011-9-19 16:17:22 |只看该作者
最好是重新签一份吧。0 T7 L- M+ C# J+ j( e8 N
合同都会发放下去的，职工手上的那份合同你也未必能收回来啊。
  L- B! r8 {" r1 z2 k8 H. ^0 Y勤快些重新签吧。

点评

adjadj12  确实，与其通知职工把手上合同交上来继签，不如全部重新签定快得多。  发表于 2011-9-24 11:18  回复
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cowboykiki    

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13楼
发表于 2011-9-18 17:27:31 |只看该作者
你说的是法定代表人变更了吧，这不影响原劳动合同的效力的，按正常续签即可。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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condylzj    

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发表于 2011-9-16 22:21:10 |只看该作者
不影响撒
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job_helen    
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发表于 2011-9-16 13:59:17 |只看该作者
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海之波涛    

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发表于 2011-9-14 17:14:16 |只看该作者 |楼主
我很纳闷，难道童鞋们都没有遇到过这样的情况吗？
: b9 v& t$ A  q! G6 m+ Y1 J. n重新填写新的劳动合同文本也很累人的
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猫猫雨 中人网电话实名   

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发表于 2011-9-14 15:18:41 |只看该作者
不要懒哦，重新签订吧，虽然不影响的
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