“实干派”能不能压倒“马屁精”？

五月好时光

职场江湖，“实干派”能不能压倒“马屁精”？
时常有人感慨“能力终究干不过马屁”，领导身边需要一个好用、听话、溜须的人；在做好工作的同时，要懂得和领导相处的艺术。马屁学是否已经成为职场必修课呢？默默无闻的“老黄牛”已经不能得到领导的赏识了吗？
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威哥1号

这个就是领导的艺术咯，领导身边需要至少2股势力来相互制约，这是对自己领导地位的一个巩固以及保护的措施吧。一个会做事，一个会做人，试问哪个领导手下有这样2个人那日子不是过的优哉游哉的啊。哈哈
他们的关系就想麦当劳跟肯德基，中国移动跟中国联通的关系！！！！

_天之痕__

鱼与熊掌能否兼得呢 这是个问题

涯鸦

如今大家称“会拍马屁”的人为情商高。这个“会”很讲究，绝对不做作、让所有人喜欢。
通常做到公司高层的都是这些高情商的人。
一般企业老黄牛还是很有市场的，不过一般最多到主管了。

小星语

现在的职场需要具备两者共存,否则很难得到提拔.

行者悟空

萝卜青菜、各有所爱
但是对于实干派，必须得接受职场厚黑学学习，“害人之心不可有，防人之心不可无”

一半饺子

懂得管理艺术的老板身边少不左膀右臂。通常马屁型的员工最大的长处就是外交能力强。陪客户吃喝乐少不了他们的身影。适合主外；那么老黄牛类型的员工工作勤勤恳恳。适合主内。所以就看老板以什么样的眼光和管理性格看待这些问题。什么事没有约对的。两者缺一不可。

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适者生存,之所以有“老黄牛”和"马屁精"的存在,就是现在社会需要啊.各有各的优点,看领导如何用人了.

双人“鱼”

两者共存吧。
, D3 p" ?) ?6 O9 L! G" ?没有实干派，怎么能衬托出马屁精？没有马屁精，怎么衬托出实干派？
主要看领导个人喜好，不过呢，好听的话，谁都愿意听的。
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海之怀抱

一个公司或多或少都需要。。
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我们部门老大下面   

学习文化的领导马屁精步步高升，公司传奇人物，工人窜到中高层领导，人见人恨，但又佩服，他做的事情，一般人还真干不了。

劳经关系的师兄实干型，学生转型到基层干部，逐步提升，危险机遇共存，随时可能沦为牺牲品。