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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 绩效管理书目推荐（50多本，张明辉阅评）v1.0-110922 ...
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[原创] 绩效管理书目推荐（50多本，张明辉阅评）v1.0-110922

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灰灰    

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中人网雪山杯（2002-2009）

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发表于 2011-9-22 09:56:18 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属灰灰所有
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本帖最后由 灰灰 于 2012-10-13 12:12 编辑 ) P, \  v1 y( L1 t2 S! S$ H( X7 s
& L2 ^- r" b( \$ ~6 \
绩效管理书目推荐与书评（60多本）v3.0-121012
说明：本表罗列了张明辉先生十余年来收集和阅读过的绩效管理方面的书目，并根据内容好坏进行了等级推荐和点评。某些书仅看书名和内容貌似不应列入绩效管理，比如南明史、周易等，但绩效管理的推行实际上离不开企业政治的理解和运用，而此类书目显然能给人更多的启示。等级从低到高依次为1-5星：3-4星值得深读，5星更是应重点多次深读，1-2星翻阅参考即可。供对绩效管理有兴趣的HR新人参考。等级推荐和点评仅代表个人观点。欢迎推荐您看过的绩效管理方面的好书，以便增补。localpm@sohu.com
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人力资源总监绩效管理笔记，书号ISNB978-7-122-15189-6
张明辉著
化学工业出版社
2013
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本书是讲述不同类型企业绩效管理实施与推进的一本方法论。它从实践的角度，总结了如何克服整体绩效考核体系的缺陷，建立起分类绩效管理系统。这种系统，建立在对企业的上道工序、下道工序的内部客户关系的认识上，以及在如何卷入内部的利益相关方以推动预期变化上。这种上道工序、下道工序的关系被称为微观价值链，卷入内部的利益相关方被称为微观变革。它把以往从宏观研究的企业运营和变革两大主题，转移到微观层面进行了解剖。本书详细介绍了分类考核的方法论与11类案例，包括：办事处、客服中心、外贸部、生产车间、机修车间、质检科、技术中心、研发中心、工程技术中心、供应链、职能部门的绩效问题解决过程。--备注：本表作者，自评4分。好坏由读者自评。有表、有图、兼十年心得。
　
未完待续
　
　
　
　
　
　
说明：本书目推荐仅限于张明辉先生买过并翻阅过的绩效管理类书为主。市面上仍有其他新出或已有的绩效管理书籍，网友可自行评价。

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daijianghong + 19 + 30 加分，谢谢啦，希望可以看完
lin187 + 10 + 10 赞一个!
菩提虫子 + 15 很给力!
蟹蓝 + 20 + 10 谢谢分享!

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《人力资源总监绩效管理笔记》（张明辉著，化学工业出版社），2013年1月首印，11月第3次印刷
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cows168    

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发表于 2020-10-14 11:02:33 |只看该作者
多谢，学习学习
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这瓜不甜    

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发表于 2020-9-5 11:03:02 |只看该作者
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这瓜不甜    

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发表于 2020-9-4 16:16:16 |只看该作者
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发表于 2020-8-11 15:51:02 |只看该作者
不知道什么时候能看完哈哈
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发表于 2020-7-6 17:10:57 |只看该作者
好人一生平安
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luyue0120    

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发表于 2018-2-26 10:10:47 |只看该作者
经典好文，学习了
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Hiro小超    

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发表于 2017-10-12 15:39:55 |只看该作者
谢谢分享
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小龙侠    

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发表于 2017-10-11 15:24:17 |只看该作者
很多好书。学习了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小龙侠    

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103楼
发表于 2017-10-11 15:11:14 |只看该作者
1 b6 ]4 g2 ^; t: S& z+ W: L9 Y
谢谢分享， 我要好好学习一下
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