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[案例讨论] 单位不发奖金是否违反劳动法规？　

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so_so

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so、 so ╮

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-22 13:51:38 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 haoed 于 2011-9-22 17:21 编辑

江门市某厂的一名员工李先生，工作期间因工受伤。
在厂里工作时发现很多人不但有工资，每月还有奖金，但李先生却没有奖金。
请问，用人单位不给其发奖金是否违反劳动法规？
对于李先生的工伤，又该如何保护自己的权利？

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天天向前

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55楼

发表于 2012-1-17 14:26:09 |只看该作者

你这个问题问的不清楚，是工伤期间不发奖金违法，还是平时都不发奖金违法。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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爱呀呀

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解元

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54楼

发表于 2012-1-17 14:12:11 |只看该作者

主要看奖金发放的标准了，是属于日常奖金还是绩效奖金

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yaoming3

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53楼

发表于 2012-1-17 10:51:34 |只看该作者

看看

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茶小娃

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52楼

发表于 2011-11-24 11:57:33 |只看该作者

应该违法的。

勾勾バ手指头ゾ说好永不Ｆēл┊

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xujs

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51楼

发表于 2011-11-24 09:38:42 |只看该作者

工资要有，奖金可没有，因为不上班，没有给公司创利润。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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山村牧童

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50楼

发表于 2011-11-24 09:32:53 |只看该作者

视情况而定，看是什么类型的奖金！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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wanner80

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发表于 2011-11-24 09:24:29 |只看该作者

看看答案

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卷毛狮

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发表于 2011-9-28 16:00:29 |只看该作者

学习学习

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stelltang

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探花

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47楼

发表于 2011-9-28 15:00:45 |只看该作者

这个还真不好说。

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