请教！电子类公司的招聘专员工作会难吗？

我不是归人

       本人计算机相关专业出身，2010年毕业，很是茫然。经过半年多的折腾，于2011年1月，懵懵懂懂，机缘巧合地进入一家小公司，做人事专员，日常工作就是些人事方面的事务性工作，如用工报备、档案户口之类的。年初因公司发展需要，接手了招聘工作。没有人事行政经理，都是自己一个人摸索。
       算是进入HR行业的新人再新人了。。。而且没有前辈指点过啊。。。

       想换家比较正规的公司，从事专业点的人力资源工作。但是刚入行，不懂先从事哪个模块好？甚是迷茫。。。
       本人性格不内向，但也不是特外向。以前在学校有当做类似团支书之类的学生干部。平常做事时有点严肃，但跟同事相处也愉快，只是不大喜欢KTV之类的，倒是比较喜欢出去游山玩水。。。
       不懂这样的性格适合做哪个模块？又该如何去发展？

       现在目前有看到一家做电池的大公司招聘，该公司目前在厦门、深圳、泉州有三家分公司。
       我应聘的岗位是：招聘专员。地点：福建泉州，一家还没开张的分公司！待遇试用期：2500元。
       请教各位前辈，值不值得去呢？这样刚开张的新公司，招聘专员岗位有发展前景不？
       我非科班出身，所以理论知识都不懂，目前是有在学习准备考证。。。但是如果去面试，该做何准备工作呢？这点还是挺担心的。。。
        请前辈指点迷津！！！

我不是归人

lanya_sui 发表于 2011-11-11 13:37
电子制造行业HR还是很锻炼人的。
从研发到生产到销售到品检，人力采购物流企划各个环节都会涉及到。
涉及的 ...

恩谢谢你

lanya_sui

电子制造行业HR还是很锻炼人的。
从研发到生产到销售到品检，人力采购物流企划各个环节都会涉及到。
涉及的人员类型也很复杂，一线人员到专业技术人员到管理人员，对人事各个模块是挑战。
加油吧。

icula

只要你有兴趣有毅力，不管从哪个模块都可以。

我不是归人

威哥1号 发表于 2011-9-23 14:51
HR非科班出身的挺多的
属于入门门槛不高，但是做好做精挺难的
你既然以后还是想从事HR方面的事情那这家公司 ...

恩谢谢！会努力的

我不是归人

393677526 发表于 2011-9-23 16:04
我个人觉得这个还是比较有前途的，不过你要综合诸多方面考量的，比如家庭、今后的发展方向等 ...

恩谢谢了！
综合考虑，得权衡啊

我不是归人

393677526 发表于 2011-9-23 16:07
我在一家民营企业，虽然做人事有两年了，可是学到的东西很少，我现在也准备跳了，想到大点的公司去多学点正 ...

恩共同成长！！！

393677526

我在一家民营企业，虽然做人事有两年了，可是学到的东西很少，我现在也准备跳了，想到大点的公司去多学点正规的HR理念，你自己的事情还是要你自己选择的，自己考量把

393677526

我个人觉得这个还是比较有前途的，不过你要综合诸多方面考量的，比如家庭、今后的发展方向等

威哥1号

HR非科班出身的挺多的
属于入门门槛不高，但是做好做精挺难的
你既然以后还是想从事HR方面的事情那这家公司就值得一试
大公司一般都是相对专业点得，你去了应该会有HR经理一类的人
多跟他们学习学习，加之你以前有过相关工作经验，应该不是很困难
祝你成功！