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标题: 团队组建 考核指标设定 [打印本页]

作者: 落叶的回忆    时间: 2011-9-26 14:23
标题: 团队组建 考核指标设定
    在新成立子公司时,为了更好激励子公司开展团队组建工作,建议给子公司开展绩效考核,比如设定几个指标,如招聘的及时率、员工的流失率等,其他还可以什么指标呢?请教大家~
+ A3 o& L" A" r' K4 h
作者: refp    时间: 2011-9-26 15:43
培训达成率
# b! w4 ~. p0 z4 J8 [
作者: 梦子恩    时间: 2011-9-26 16:33
内部员工满意度
作者: 落叶的回忆    时间: 2011-9-26 16:56
refp 发表于 2011-9-26 15:43
3 e1 C! V- r6 l% \$ i培训达成率
% o6 R, i# z8 ~9 t1 [
主要是想考团队组建方面的,培训达成率蛮难操作的~谢谢参与~
作者: 落叶的回忆    时间: 2011-9-26 16:57
梦子恩 发表于 2011-9-26 16:33 ; ?5 L4 [8 `# q- o( N- X
内部员工满意度
7 ]$ r( i, u0 g' I0 [
这个对于新成立的子公司,好像不是实操性不强~谢谢参与~




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