设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于一次性休哺乳假
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 10350|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 关于一次性休哺乳假

  [复制链接]
yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

33

主题

43

听众

11万

积分

版主

腾讯微博

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 184 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2005-11-15
最后登录
2014-6-18
积分
115307
精华
2
主题
33
帖子
1376

中人8周年纪念勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-10-7 22:50:36 |只看该作者 |正序浏览
今日偶然看到微博上一贴，提到一次性休掉哺乳假是否被劳法认可？
/ T; U/ n7 C5 Q我想一定是不被认可的吧。7 x! {2 d7 t8 ^; S6 B6 Y
毕竟哺乳假有规定只能于婴儿满周岁之日前每天一小时或两次半小时，如果一次性休完哺乳假，假定一种设想，婴儿如不能满周岁，那哺乳假自然也跟着立即终止，岂不是多休了本不该享有的假了！
; g' h, E8 N  _" Q可是如果换个角度想，法外有情。如果真是没人带小孩，母亲特别需要延长一段假期进行过渡，企业是否应该就员工实际情况弹性处理这个哺乳假呢？
6 G  e# d* O2 l4 z4 s4 J. v欢迎热情的粉丝们多多加入讨论！
; Z" Z4 d8 S( F$ r
! d* t* m2 q" G: N8 g7 D- ]
已有 1 人评分金钱 收起 理由
Mark.Yao + 10 国庆节发帖奖励

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

回复

使用道具 举报

lixiaoxv    

40

主题

4

听众

7267

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2003-8-19
最后登录
2017-2-15
积分
7267
精华
0
主题
40
帖子
880
14楼
发表于 2011-10-9 13:44:23 |只看该作者
家离得远的只能天天提前下班或者晚上班，是这意思吗
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

管水    

0

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-1-14
最后登录
2025-5-9
积分
12338
精华
0
主题
0
帖子
1105
13楼
发表于 2011-10-9 10:05:36 |只看该作者
楼主提出的一天二次半小时的授乳时间,个人觉得应该称为哺乳时间,哺乳时间是国家规定时间,用于女职工每天哺喂婴儿,不能一次性休完.- X( D) ^3 ?! s: l8 Z9 U2 P5 O! N
在浙江省计划生育条例中有另外规定最长不超过六个月的哺乳假,这个假期是在产假期满后,让员工一次性休完的.
# Z$ ~: z: V, B请参考各地相关政策.
从来没有来过，哈哈
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

快乐的味道    

1

主题

4

听众

264

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-2-24
最后登录
2011-12-30
积分
264
精华
0
主题
1
帖子
21
12楼
发表于 2011-10-9 08:44:03 |只看该作者
我单位就有一次性休哺乳假的,但是员工因为自身的原因主动写的申请.公司本着人性化考量同意的.虽说法律是不允许这种操作的,但其实法规的本意也是保障劳动法的权益.如果真的查的话也有员工的申请书为证.
回复

使用道具 举报

hxf731    

4

主题

19

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 424 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-11-22
最后登录
2021-8-3
积分
19426
精华
0
主题
4
帖子
1868

圣诞勋章

11楼
发表于 2011-10-8 19:28:40 |只看该作者
学习，这个讨论提出得很好
回复

使用道具 举报

lantian08    

3

主题

6

听众

5400

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 179 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2009-8-17
最后登录
2012-12-17
积分
5400
精华
0
主题
3
帖子
599
10楼
发表于 2011-10-8 12:26:00 |只看该作者
哺乳假按照法律规定，在规定范围内怎么休，还是以人为本，具体情况具体对待吧！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

weixueqin    

3

主题

4

听众

-12

积分

限制会员

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-11-9
最后登录
2011-10-19
积分
-12
精华
0
主题
3
帖子
15
9楼
发表于 2011-10-8 12:23:19 |只看该作者
哈哈哈 真好 分享了
回复

使用道具 举报

z254240649    

0

主题

6

听众

439

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-7-29
最后登录
2012-11-23
积分
439
精华
0
主题
0
帖子
114
8楼
发表于 2011-10-8 11:22:07 |只看该作者
从生育到小孩一周岁，给予女员工每天1小时的哺乳时间。哺乳假不累计使用，未使用视为自动放弃。
回复

使用道具 举报

快乐的永远向前    

1

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 527 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2009-2-24
最后登录
2017-4-5
积分
13460
精华
0
主题
1
帖子
1439
7楼
发表于 2011-10-8 09:13:24 |只看该作者
在上海是可以的《上海市女职工保护办法》第十六条 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
# ^- _' o9 M: D) I可以请这么久啊！！哈哈，是有薪假吗？

点评

yinger_72  六个月带薪哺乳假，那不是比产假时间还要长？  发表于 2011-10-8 21:17  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
yinger_72 + 5 发言奖励

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

糖糖2003    

472

主题

75

听众

7万

积分

状元

人生の楽しみ

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 769 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-6-1
最后登录
2023-2-17
积分
76028
精华
8
主题
472
帖子
7271

2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

6楼
发表于 2011-10-8 09:07:10 |只看该作者
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... =2243906&page=1
* ^; x0 j# s' j: N2 M附议参考
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册