工伤认定

snchen

单位有一员工，其在参与工会活动中受伤，是否可认定工伤呢。
. I, n5 {: i  b# G根据中国总工会64年文件的解读以及国务院法制办05年对辽宁劳动厅的回函，应当是可以认定的。
5 W% i6 v9 _- ~  f不过好像工伤条例没有相关规定，该员工是工伤条例修改后受伤的。
! q6 g" X, o' T6 I, F' ?请各位指教。
) d5 m  x2 z1 [5 }7 `: S

南宁逗号

属于工伤···鉴定完毕

kuai乐

snchen 发表于 2011-10-25 11:23
/ _1 U" u% R; Z没有受理啊。

什么理由都没给你们就不予受理？
+ p4 _, {: v' F5 p
6 ]3 N5 a8 ^9 S/ K/ f, [你们单位也太好打发了吧

% n$ _1 W' ?8 B, V也没个说法给你们？
就说这不是工伤，不受理？
$ N' w# T/ j  j# T5 c+ i& |连什么原因都没说

Desert369

可是大家要确定一点，工会的性质是什么？是企业员工自发组织的基层“维权小分队”。并非为单位组织的“活动”，况且工会活动大多是工会自主安排的，和企业没多大关系，我想认定为非工伤大概是基于此吧。
   当然，若是单位组织的活动，在活动中受伤，肯定属于工伤了，属于楼上说的情况，可引申为工作的延续，目的是通过活动为了更好的开展工作。

snchen

kuai乐 发表于 2011-10-25 11:21
: c- d0 w. A0 I& v4 U- }我问的是这个：我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。
# a- ^. X! W; C0 T4 i, N; L
! _% j; z8 M  ~* j5 w$ M- A”劳动行政部门说这 ...

) b5 o% j, T: I  X9 r9 @4 R没有受理啊。

kuai乐

snchen 发表于 2011-10-20 13:05
谢谢各位。我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。 ...

# c  T. E" s3 \( ]3 n' O我问的是这个：我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。
  @9 L! R5 a# i
+ ^2 [/ i: x( ~" q# h”劳动行政部门说这不是工伤“的依据是什么？

snchen

kuai乐 发表于 2011-10-25 10:37
( d) Q( J* D  C) n; H! ~洒家认为关键点在于：
. @+ H8 }1 E! V1 [* l+ u  y( x员工参加此工会活动是公司安排必须去的还是自愿的。

对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函
国法秘函〔2005〕311号
2 C( s  r5 q+ G/ q辽宁省人民政府法制办公室：
　　你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下：
% @& p! I. X; K7 q1 i3 N. Q　　作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。/

kuai乐

洒家认为关键点在于：
' C9 M) U5 [+ }- o% }. ?; e员工参加此工会活动是公司安排必须去的还是自愿的。

如果是单位安排必须去的，可以套第五小项：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

不知道劳动行政部门的依据是什么？可否共享下

snchen

谢谢各位。我单位试过申报了，劳动行政部门说这不是工伤。现在员工自己去申报。

yanzi9304

可 以认定工伤的