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[求助] 企业文化处算那个模块的?

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楼主
发表于 2011-10-20 09:16:18 |只看该作者 |正序浏览
如题。

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原创先锋

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发表于 2011-11-4 23:01:30 |只看该作者
我现在专门负责企业文化培训,在培训部。2 W& P; Y% p" O

+ q) L3 d8 Y. R9 ^. G1 i& Y不过,上级单位负责这块的,是人资。
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发表于 2011-11-2 12:51:50 |只看该作者
每个企业把企业文化放的位置都不一样。有的公司放在行政部,有的公司放在品牌部。如果一定要归在人力资源部的话,我觉得放在人力资源规划会比较合适,运用上可以放在招聘宣传和培训讲解上。不知道这样说是不是有道理?
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发表于 2011-11-2 12:46:12 |只看该作者
其实也没必要把它硬安插在哪个模块里,HR工作是个系统工程,独立不了的
要么忍,要么狠~~~
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地板
发表于 2011-11-2 12:40:04 |只看该作者
好像我见到的比较多得是放在培训与发展的板块里头
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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板凳
发表于 2011-11-2 11:38:50 |只看该作者
在企业经营管理实践中,企业文化可以作为人力资源的一个单独模块。$ V. _3 A3 s) P7 o+ Z! |6 Q/ x
弘扬、提倡和宣传公司的企业文化,也可以协同策划部门同品牌文化紧密结合。
温故而知新,敦厚以崇礼。
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qd991    

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元旦勋章 2011年人气会员勋章

沙发
发表于 2011-10-20 09:53:13 |只看该作者
员工关系模块

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yaoming3  谢谢  发表于 2011-10-20 12:02  回复
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