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[讨论] 中国过去十年影响最深远的HR政策

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中人8周年纪念勋章

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发表于 2011-10-20 14:07:31 |只看该作者 |正序浏览
在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,自然成了现代管理的核心。$ {# U0 u2 j- h9 \! P: T; F
从2001年到今天,中国的经济有着突飞猛进的发展,能够取得这样的成绩,这里边有我们企业的功劳,当然也有我们HR的功劳。+ R+ h# k( i5 ~7 Q3 \
人力资源管理在这十年中,有了长足的发展,积累了很多宝贵的经验。十年的成就是辉煌的,展望未来,我们面临的挑战也是巨大的。  j/ y5 x6 u* ?2 J0 h
在中人网即将迎来第一个十年,不妨让我们一起坐下来回想过去,思考一下,在过去的这十年里,国家都颁布了哪些HR政策?又有哪些HR政策深入人心?
! t" v4 J, m! h7 m+ |' ]2 g$ R' o5 H! e2 I

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发表于 2011-10-25 19:43:49 |只看该作者
十年好长啊,那时候我还在上小学类
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发表于 2011-10-25 11:51:19 |只看该作者
法释[2001]14号 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。
宁静致远
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发表于 2011-10-25 10:54:17 |只看该作者
十年过去,自己还好像什么都不懂那样,深刻反省中...
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发表于 2011-10-24 20:00:17 |只看该作者
太好了啊哈哈
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发表于 2011-10-24 19:59:27 |只看该作者
学习学习
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发表于 2011-10-24 09:08:31 |只看该作者
十年,恍恍惚惚就过来了,回过头,自己在HR这块还是个门外汉。
新的一周又开始啦! 工作继续努力中……
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发表于 2011-10-24 06:06:18 |只看该作者
学习学习在学习。
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发表于 2011-10-22 09:32:16 |只看该作者
十年,还是小屁孩。哈,,期待学习
一步一步地走上去,我最响亮!
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发表于 2011-10-21 23:35:26 |只看该作者
本帖最后由 Mark.Yao 于 2011-10-21 23:37 编辑
! [1 w, u0 r9 `* ?6 k- a
  A* }. g; ^9 @4 S& E# H8 M楼上思念是海同志都列举了一些国家大法,其实除了这些国家大法以外,我觉得相对对司法实践比较有影响了的主要有:" I+ }# o6 {0 r8 a
1、劳动和社会保障部令第22号集体合同规定;
* v2 M0 d) D0 r* J2、第535号国务院令 中华人民共和国劳动合同法实施条例;
- B) f# R* K' v- W- q( |3、国务院令第514号职工带薪年休假条例;
7 u: K* ~% n# \4、劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》;5 x' c$ n6 Z/ r# ?4 |" _
5、2011年1月1日修改的《工伤保险条例》;

6、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)


7 m4 @+ w7 Z% y+ r; p4 X
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