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培训课程及讲师选择,请帮助推荐HR类及项目管理类类

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楼主
发表于 2011-10-23 15:39:46 |只看该作者 |正序浏览
要做明年的培训计划,面临培训课程及讲师选择,. B6 M1 X1 K% V% W6 Z1 ^
经典培训讲师及培训课程推荐:$ [  {: C+ i, n
1。高层管理,总经理级别的管理课程
9 \) J, ~) f) ]: E5 n1 [% X2。非人力资源的人力资源管理4 g/ L$ M+ H% @, T& O- m
3。项目管理类
9 G5 O3 |' W. X7 ?) a* n有段时间没上班,与培训机构脱节了,变得也不敏感了。& O( V- b: v3 g6 k  n. }& a  n
热心的HR们,请请帮助推荐或那里可直接看到,或有年度培训计划共享下更好。3 ]  h* X4 R" s1 @
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发表于 2011-11-22 13:09:08 |只看该作者
您好,我们是上海专业的项目管理培训服务企业,有各类项目管理课程,项目管理PMP认证课程,项目管理工具project课程、实战项目管理等,欢迎联系- m# f/ Y* D- S/ q" L, F
  Tel:021-32160779-804
7 E* x, I. Y, g  Email/MSN: marketing@shxinxuan.cn  QQ:913943900
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发表于 2011-10-23 22:41:03 |只看该作者
我们做得比较多的都是中层培训
看电视
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沙发
发表于 2011-10-23 16:11:38 |只看该作者
这个还是得根据企业的实际情况来选择吧+ `: x8 ]  G9 ]
搜到的一些信息可能也不适合贵企业4 s. `1 F4 j' _, v4 S4 \1 l0 n
第一,高管以及总经理的培训,个人觉着主要以定期的会议、交流为主,或者为其量身定做培训课程计划,一般好点的公司都会鼓励高管去读MBA或者自学其他一些课程等等,这个根据实际需要来把握9 w$ r1 x  V- t0 t- Q
第二,非人力资源管理的HR对其的培训当然是以HR的理论为主辅以实际的操作,学以致用才是最有效的: c4 s, \  G  L. ]' {1 C) ~  O
第三,项目管理类,也是看具体的项目,现在的培训课程已经涵盖了企业的方方面面了,找到与之对应的课程是很容易的; x! q6 k. g' G& L5 S: [
祝你成功!
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yinger_72 + 10 谢谢分享

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路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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