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自助者天助之,自弃者天弃之!
签到天数: 279 天 [LV.8]以坛为家I - 注册时间
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这个还是得根据企业的实际情况来选择吧
$ Q! D0 L* M$ ?* E' x2 x! s/ K' g搜到的一些信息可能也不适合贵企业& G2 r4 V& ~2 v2 F4 ?( t/ q
第一,高管以及总经理的培训,个人觉着主要以定期的会议、交流为主,或者为其量身定做培训课程计划,一般好点的公司都会鼓励高管去读MBA或者自学其他一些课程等等,这个根据实际需要来把握
( b2 a1 |- ]3 F4 r. l第二,非人力资源管理的HR对其的培训当然是以HR的理论为主辅以实际的操作,学以致用才是最有效的/ ~/ Q8 t( R+ T- _* G `4 u
第三,项目管理类,也是看具体的项目,现在的培训课程已经涵盖了企业的方方面面了,找到与之对应的课程是很容易的
3 a. |" J# a; x. \" g/ H祝你成功! |
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