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企业减员增效

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楼主
发表于 2011-11-1 11:30:18 |只看该作者 |正序浏览
私营企业在发展过程中,由于对人员的把控不善,造成了人员臃肿,人浮于事的现象,尤其是很多老员工,更是把公司当做自己的养老基地,虽然引入了绩效等相关办法,但是收效甚微,各位有没有好的意见和方法,欢迎讨论。

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沙发
发表于 2011-11-7 18:20:01 |只看该作者
看起来帖子是沉到水底没有天日了~~~
* ~1 V" i0 ^" D9 C- N1 L我们现在的解决办法是:( W% p0 ]" O6 l5 N- q& W5 Q) j: Z1 y
1、不给表现很差的老员工调薪
' ^9 p8 h8 o1 W+ ]$ {2、和各部门沟通将表现不好的员工从组织中淘汰,替换新鲜血液
. s8 K& O! e8 a3 u% a3 K' V( n3、做好善后工作及员工辅导" X' R0 L; F; V& z1 |- {
现在还正在做着,不知道效果怎么样,静待......
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