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看起来帖子是沉到水底没有天日了~~~
* ~1 V" i0 ^" D9 C- N1 L我们现在的解决办法是:( W% p0 ]" O6 l5 N- q& W5 Q) j: Z1 y
1、不给表现很差的老员工调薪
' ^9 p8 h8 o1 W+ ]$ {2、和各部门沟通将表现不好的员工从组织中淘汰,替换新鲜血液
. s8 K& O! e8 a3 u% a3 K' V( n3、做好善后工作及员工辅导" X' R0 L; F; V& z1 |- {
现在还正在做着,不知道效果怎么样,静待...... |
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