作为HR，你代表的是资方还是劳方？

sanshy

流浪猫69

sanshy 发表于 2011-11-7 11:27
  B, E% f- a1 E6 i8 U7 {7 R首先向领导致敬，然后向l老HR致敬，最后个人观点：代表资方没有错，但是也要注意几个原则吧。①不违背国 ...

9 J' ~' _, n' t: |/ A/ f* f8 r1 s屁股是要坐稳的，但是如何达到劳资双方的平衡则是HR深思的，你说的当然十分有道理的~~~~

sanshy

流浪猫69 发表于 2011-11-5 22:27
呵呵~~~~是啊~~但是不是必须站在公司的立场啊~~~没错的哇~~~

首先向领导致敬，然后向l老HR致敬，最后个人观点：代表资方没有错，但是也要注意几个原则吧。①不违背国家及当地政府的法律法规；②不侵害劳方权益③人性化管理。（以上代表个人观点）

流浪猫69

sanshy 发表于 2011-11-5 10:19
( ]% @; }- G% y7 H' l& L$ l你应该是管理层员工吧

4 z- y5 @6 y% s* \+ t0 B) ^呵呵~~~~是啊~~但是不是必须站在公司的立场啊~~~没错的哇~~~

sanshy

linfuchi 发表于 2011-11-5 10:38
资方，显而易见。但是HR的相当一部分工作是为员工服务。整体上是为整个企业目标，战略规划服务 ...

; J4 V$ ~0 R3 N6 P3 p4 }# _* O: I3 e哇，有高度，上升到了战略。强!

linfuchi

1 E' L0 _2 G9 C* C6 I/ L4 ?
虽然HR的相当一部分工作是为员工服务。但是整体上是为整个企业目标，战略规划服务得。所以是资方，显而易见。

sanshy

流浪猫69 发表于 2011-11-2 16:58
) }4 x6 C2 t/ {果断是资方！！！

你应该是管理层员工吧

小鸟往前飞

大部分的时候代表的是资方，但同为打工者，当企业做了有违劳动者利益的时候，应该站在劳动者角度去处理

流浪猫69

果断是资方！！！

蟹蓝

个人看法更多的要起到沟通作用,不要站到哪一方得对立面,这样不好