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[求助] 工资问题求助

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-5 23:21:02 |只看该作者 |正序浏览

希望各位达人帮帮忙
今年10.9日入职，实习期3个月，实习工资3200，昨天发工资了，发了1594 社保扣了287 公积金420 请各位帮我算一下是否准确。。谢谢了

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michelle2000

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12楼

发表于 2011-11-7 15:36:54 |只看该作者

ccat623 发表于 2011-11-6 22:33
我们公司的财务就跟我说是按天算的，周末也算进去了，用3200除以31再乘17（我这个月的出勤日）。。但是我劳 ...

周六日休息的话，计算日薪应该用3200除以22.5。再乘17，是应发工资。然后计算扣除部分，需要知道你单位的缴费基数及公积金缴费比例。

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糖糖2003

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11楼

发表于 2011-11-7 15:29:02 |只看该作者

工资计算日到几号？
还有10月9日入职 1-8号肯定算你缺勤然后再扣除

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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猫颜落

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10楼

发表于 2011-11-7 15:23:30 |只看该作者

这个问题问的实在太笼统了，公司的工资结算日，计薪标准等一些信息都没有，而且你公司的社保公积金缴纳基数也不明确，这些都不清楚，肯定没法帮助你算这个工资对不对。。

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dzswloveyou

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9楼

发表于 2011-11-6 22:51:31 |只看该作者

应该没问题。财务也不是按17天给你算工资的

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ccat623

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8楼

发表于 2011-11-6 22:33:50 |只看该作者 |楼主

我们公司的财务就跟我说是按天算的，周末也算进去了，用3200除以31再乘17（我这个月的出勤日）。。但是我劳动合同上写的是周六日休息，不知道这两天应不应该算计薪日？？求助各位明白人。。

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7楼

发表于 2011-11-6 15:04:07 |只看该作者

估计试用期不是按照全额工资发的，要么不会这么少。

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michelle2000

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6楼

发表于 2011-11-6 12:59:20 |只看该作者

10.9日入职，那么1日到7日的休假是不能休的。你这个月一共出勤多少天？公司是单休还是双休？

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michelle2000

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5楼

发表于 2011-11-6 12:55:54 |只看该作者

工资条上就这几项吗？

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地板

发表于 2011-11-6 12:04:01 |只看该作者

不知道你们公司计薪标准是怎样的。

1、开发课件
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3、实践后多看教科书，多演讲

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