- 最后登录
- 2016-10-11
- 注册时间
- 2005-4-4
- 威望
- 1734
- 金钱
- 481687
- 贡献
- 525239
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 1008660
- 日志
- 16
- 记录
- 129
- 帖子
- 4235
- 主题
- 112
- 精华
- 8
- 好友
- 409
     
签到天数: 607 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
- 2005-4-4
- 最后登录
- 2016-10-11
- 积分
- 1008660
- 精华
- 8
- 主题
- 112
- 帖子
- 4235
|
本帖最后由 宠着小猪 于 2012-1-5 09:55 编辑
- z) v1 F# m& s8 N2 h$ D4 o: v3 s |* [* s; ~
不同公司对年假的规定各不相同,有些公司年假是根据员工入职的长短来计算的,而年假计算公式就是计算能休几天假的公式。虽然年假计算公式根据实际情况有所差异,但原理基本上是一样的。下面,世界工厂网小编为大家汇总几种年假计算公式,供大家参考。 例1:甲员工于2004年3月8日入职
7 r" T, H0 T6 z8 Q 满1年后才可以休年假,所以2004年3月8日-2005年3月8日是没有年假的。
/ e8 r, Y! ^0 a2 y5 f, O; X- }) l 此员工已休年假:2005.3.8-(5天)- 2006.3.8
9 l$ s" u- e1 q9 Z5 j1 G) D 这5天实际上是休的05年3月8日到06年3月8日这一年的年假
2 F/ `; s# G& j5 z1 U7 v 2006.3.8-(7天)-2007.3.8! g) S! I6 X& Q
这7天实际上是休的06年3月8日到07年3月8日这一年的年假
# J6 F: z' h' C$ a- q 所以现在是2009年4月30日按理说是可以休年假7天。此员工在2009年可休从2009年3月8日到2009年12月31日共计299天所享有的年假为5.5天。/ ? B- e& x/ L/ E% f9 o# F
年假计算公式:9 ]. F5 a) C5 @% `3 F
(299/365)*7=5.73 取整为5.5天。4 l# l o2 n* ]
这5.5天此员工必须在2009年3月8日到2009年12月31日休完。今后每年从1月1日到12月31日都可以休当年的年假。% L2 {7 ^. v% A9 m3 T( r
例2:5 b3 D% l( K. h) r( S0 c u4 D8 i
雇员在入职当年的年假,根据雇员在当年度(1月—12月)所服务满的整月数按比例折算.若雇员为当月15日(含)前入职,则当月按一个月计算; 若雇员为当月15日后入职,则当月不计.
N( O6 U' V8 M1 c3 n: e 如果计算所得年假少于0.5天,则以0.5天计算;如果多于0.5天,则以一天计算.
& K. R/ h" A/ ?+ w A雇员是一位员工,入职日期为2007年1月1日,那么A雇员从2007年3月1日开始就享有年假
: x& N- a2 V0 v$ b! e- \5 { 年假计算公式为:
# }7 v) l- S: [# R0 { (2个月÷12个月)×8天=1.5天, W0 W4 {3 d) o( Z0 s) j& z/ q
例3:
$ p ~$ H* J+ h6 R 按照天数算,工作年限10年以下,每年有7天年假。
" @' p4 o* A, n. W3 i( _: t7 } 年假计算公式:
. _0 _/ U5 P/ Q& Y 年假= x / 365 * 7。7 m! a. ~6 V/ a" r) ^6 b1 A
其中x为到年底所做的天数,365代表一整年有365天,7代表第一整年的年假为7天。3 [& h+ e# `8 O2 D! I
工作年限10年—20年的每年10天,工作年限20年以上的每年15天。
8 s1 K. [5 ^5 l( c0 o+ f6 O年假计算公式excel写法:
! e1 B2 b N* c; ^! C 第一列为姓名,第二列为加入年月日,第三列为2011年年假,在C2单元输入:0 ^9 [7 B. c% |8 Z8 J) ~6 K
=IF((NOW()-C2)<365,INT(5*((NOW()-C2)/365)),IF((NOW()-C2)<3650,5,IF((NOW()-C2)<7300,10,15)))
5 W, o! q$ z* m" Y; T: Q" O, P$ e W9 q+ R$ K; U
感谢豆豆胡提供正确公式,感谢kuai乐提供意见。
! ^) P0 e2 c- X% E6 U1 T( M0 N4 O0 O/ ~
|
-
总评分: 威望 + 20
金钱 + 40
查看全部评分
|