年假计算公式大全（附excel写法）

宠着小猪

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2 c! s, Z: {) D5 {+ p/ c不同公司对年假的规定各不相同，有些公司年假是根据员工入职的长短来计算的，而年假计算公式就是计算能休几天假的公式。虽然年假计算公式根据实际情况有所差异，但原理基本上是一样的。下面，世界工厂网小编为大家汇总几种年假计算公式，供大家参考。　　例1：甲员工于2004年3月8日入职
　　满1年后才可以休年假，所以2004年3月8日-2005年3月8日是没有年假的。
　　此员工已休年假：2005.3.8-(5天)- 2006.3.8
4 v* _& C7 |" X# z" h) R8 \　　这5天实际上是休的05年3月8日到06年3月8日这一年的年假
　　2006.3.8-(7天)-2007.3.8
　　这7天实际上是休的06年3月8日到07年3月8日这一年的年假
" [+ y9 \2 i$ V  X* d) T　　所以现在是2009年4月30日按理说是可以休年假7天。此员工在2009年可休从2009年3月8日到2009年12月31日共计299天所享有的年假为5.5天。
5 `$ }. s& r8 k8 o　　年假计算公式：
　　(299/365)*7=5.73 取整为5.5天。
# ?' V7 H* b5 d/ u$ O1 K' d　　这5.5天此员工必须在2009年3月8日到2009年12月31日休完。今后每年从1月1日到12月31日都可以休当年的年假。
  Z% [' h: t8 m, l7 s例2：
. `! b% j$ u) L& H/ m　　雇员在入职当年的年假,根据雇员在当年度(1月—12月)所服务满的整月数按比例折算.若雇员为当月15日(含)前入职,则当月按一个月计算; 若雇员为当月15日后入职,则当月不计.
7 }3 g4 H6 }6 j: i　　如果计算所得年假少于0.5天,则以0.5天计算;如果多于0.5天,则以一天计算.
! G% C  f- y: L" E' g+ i, e$ T　　A雇员是一位员工，入职日期为2007年1月1日,那么A雇员从2007年3月1日开始就享有年假
　　年假计算公式为：
　　(2个月÷12个月)×8天=1.5天
1 B. s  y+ J2 |7 A, t　例3：
　　按照天数算，工作年限10年以下，每年有7天年假。
　　年假计算公式：
7 o4 Y* ?& R1 i　　年假= x / 365 * 7。
4 ]& `2 Z5 \1 U2 ]4 L　　其中x为到年底所做的天数，365代表一整年有365天，7代表第一整年的年假为7天。
　　工作年限10年—20年的每年10天，工作年限20年以上的每年15天。
年假计算公式excel写法：
　　　第一列为姓名，第二列为加入年月日，第三列为2011年年假,在C2单元输入：
8 ^  @% b9 \" c" k6 V& g　　=IF((NOW()-C2)<365,INT(5*((NOW()-C2)/365)),IF((NOW()-C2)<3650,5,IF((NOW()-C2)<7300,10,15)))
' W9 s/ h$ O" y; ]' z! k; @
6 U8 ?* j/ z& }感谢豆豆胡提供正确公式，感谢kuai乐提供意见。
+ b3 i( H4 }: N+ V
1 w8 X4 R  P+ U; v  q; y4 u

gjwh2009

嗯，学习了

大内总管

收藏学习！

kuai乐

错、错、错！

kuai乐

豆豆胡 发表于 2011-11-7 14:54
* G8 E* ?+ l. z6 ?$ @一、国家规定年休假天数5/10/15天，自然高于这个标准是肯定可以的
% W* @, G" J0 U% T二、一般取整吧。
三、公式：=IF((NOW()- ...

这个公式靠谱多了，不多也不对。

冰彬

好详细，谢谢分享

Audy.zhang

谢谢分享

如烟如梦

最怕看excel公式，总觉得复杂。。

°Trista

嗯，很受用。学到了：）

蕾小猫儿

我公司是采取这样的形式
$ l0 x; N: ~5 y! c- K) e2 K, w如某员工2010年12月16日入职，则2011年12月16日到2011年12月31日可以休第一年的5天年假（理论上），但是要折合成5/365*15=0.2天
: T3 U* l( H3 q2012年1月1日到2012年12月15日可以休第一年的整5天年假，2012年12月16日到12月31日可以休第二年的6天年假（理论上），但折合成6/365*15=0.25天
, p+ p! j1 }, \7 c( n; e& J很麻烦是不