年假计算公式大全（附excel写法）

宠着小猪

3 Z  P- }' D- R2 m+ b4 s
4 {2 V( [5 Y1 ]+ l不同公司对年假的规定各不相同，有些公司年假是根据员工入职的长短来计算的，而年假计算公式就是计算能休几天假的公式。虽然年假计算公式根据实际情况有所差异，但原理基本上是一样的。下面，世界工厂网小编为大家汇总几种年假计算公式，供大家参考。　　例1：甲员工于2004年3月8日入职
# ], v- u; H9 ?( Z" e9 u) {　　满1年后才可以休年假，所以2004年3月8日-2005年3月8日是没有年假的。
　　此员工已休年假：2005.3.8-(5天)- 2006.3.8
　　这5天实际上是休的05年3月8日到06年3月8日这一年的年假
! L1 Q3 \9 `. ^  Z2 ^" O, h* g　　2006.3.8-(7天)-2007.3.8
　　这7天实际上是休的06年3月8日到07年3月8日这一年的年假
　　所以现在是2009年4月30日按理说是可以休年假7天。此员工在2009年可休从2009年3月8日到2009年12月31日共计299天所享有的年假为5.5天。
7 \' A: H+ e4 B- }8 E. p　　年假计算公式：
　　(299/365)*7=5.73 取整为5.5天。
　　这5.5天此员工必须在2009年3月8日到2009年12月31日休完。今后每年从1月1日到12月31日都可以休当年的年假。
# f7 c. ~0 J, M例2：
　　雇员在入职当年的年假,根据雇员在当年度(1月—12月)所服务满的整月数按比例折算.若雇员为当月15日(含)前入职,则当月按一个月计算; 若雇员为当月15日后入职,则当月不计.
　　如果计算所得年假少于0.5天,则以0.5天计算;如果多于0.5天,则以一天计算.
　　A雇员是一位员工，入职日期为2007年1月1日,那么A雇员从2007年3月1日开始就享有年假
　　年假计算公式为：
0 Q9 ^: Z; ?- x; b8 y　　(2个月÷12个月)×8天=1.5天
+ n; b6 O% Z: O　例3：
% ^7 c1 V7 w: \8 a　　按照天数算，工作年限10年以下，每年有7天年假。
, I' v3 F# ?+ D. m5 G2 e( ~8 V- F　　年假计算公式：
: X: l1 q% q5 H4 z　　年假= x / 365 * 7。
' G+ X1 K  |4 u　　其中x为到年底所做的天数，365代表一整年有365天，7代表第一整年的年假为7天。
　　工作年限10年—20年的每年10天，工作年限20年以上的每年15天。
8 o, z, _' ]/ G* H年假计算公式excel写法：
　　　第一列为姓名，第二列为加入年月日，第三列为2011年年假,在C2单元输入：
; e; v! W$ n5 t: {( A　　=IF((NOW()-C2)<365,INT(5*((NOW()-C2)/365)),IF((NOW()-C2)<3650,5,IF((NOW()-C2)<7300,10,15)))

感谢豆豆胡提供正确公式，感谢kuai乐提供意见。
/ ]& g, i) X5 Q
, Q, l- H- w( L! C& J, f

gjwh2009

嗯，学习了

大内总管

收藏学习！

kuai乐

错、错、错！

kuai乐

豆豆胡 发表于 2011-11-7 14:54
一、国家规定年休假天数5/10/15天，自然高于这个标准是肯定可以的
9 D! \+ J7 u" c5 l二、一般取整吧。
三、公式：=IF((NOW()- ...

这个公式靠谱多了，不多也不对。

冰彬

好详细，谢谢分享

Audy.zhang

谢谢分享

如烟如梦

最怕看excel公式，总觉得复杂。。

°Trista

嗯，很受用。学到了：）

蕾小猫儿

我公司是采取这样的形式
如某员工2010年12月16日入职，则2011年12月16日到2011年12月31日可以休第一年的5天年假（理论上），但是要折合成5/365*15=0.2天
% b! f) {' ?/ _4 [" V2012年1月1日到2012年12月15日可以休第一年的整5天年假，2012年12月16日到12月31日可以休第二年的6天年假（理论上），但折合成6/365*15=0.25天
很麻烦是不
, R, G6 a* P( m) e" F* x! V9 `