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从人力资源的角度看企业的核心竞争力

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SophieLiu    

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发表于 2004-6-22 10:19:00 |只看该作者 |正序浏览
各位同仁，我正在做一项课题，当您进来浏览时，请顺便投上您的一票。在下多谢！！！0 D8 D5 Z* q( z! u+ ] ' q4 T5 e7 ^6 z/ W1 Y( {从人力资源的角度来谈，企业的竞争优势应该是： / q! Z; W) m5 {# l6 F$ _7 V: b企业的员工能够共同地、持续不断地为企业的发展而学习，以至于能够不断地提高企业产品和服务的创新力。也就是说能在恰当的时间向市场投放恰当的产品和服务。 5 M% u; d7 ^' ^8 @4 A P1 A+ V. G7 D$ u. k# N （1）同意 （2）尚可 （3）不同意 6 R3 Y- w1 M4 C" j5 R/ r " b* H% q5 X+ W8 I( N5 {: M欢迎您的新的定义。 0 V7 G' q1 Q: j$ o! }6 L ! i1 D) @# i) q9 ^) J9 e7 N
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