首先，打破一切常规。

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前段时间看了这本书，感觉内容不错，与大家一起分享吧。里面有几个比较经典的，测试的12个问题： 1、我知道对我的工作要求。 2、我有作好我的工作所需要的材料和设备。 3、在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事。 4、在过去的7天里，我因工作出色而受到表扬。 5、我觉得我的主管或同事关心我的个人情况。 6、工作单位有人鼓励我的进步。 7、在工作中，我觉得我的意见受到重视。 8、公司的使命/目标使我觉得我的工作重要。 9、我的同事们致力于高质量的工作。 10、我在工作单位有一个很要好的朋友。 11、在过去的6个月中，工作单位有人和我谈及我的进步。 12、过去1年里，我在工作中有机会学习和成长。 通过Q12可以看出一个公司，一个团队的状况，也可以测试出员工的满意度情况。和大家一起共勉。（打了这么多字，好累哦）