3000强年会小组亮相

果核

第一二组：亲爱的各位HR同仁们，第一组和第二组合并以后，我们叫“共鸣”，我们希望第一个亮相能给各位一个好彩头。现在我们一起为大家呈现一下：

    我们的圈名是“共鸣”。

    我们的口号是“共鸣共鸣，共同成长，耶”，我们希望共鸣这个好的名字能够给今明天的大会带来HR的共鸣。

    我们共鸣队的实力是“成就人才，成就组织”。

    我们的愿景是战略人才保证者，我们知道HR非常希望能从台后走到台前，很多人都会说HR是老板的应声虫还是老板真正的战略合作伙伴？我想我们的愿景是真正成为公司最高决策者的合作伙伴、人才的保障者。

    我们HR的决策是四个：一是变革的推动者；二是业务的支持者；三是员工的伙伴；四是行政专家。

    最后，我们有一个POSE奉献给大家。

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回归强势股短线操作（长线价值投资者不必看）
' H! M2 H' j+ @5 R周三长阴前，绝大多数股票都处在上涨（反弹）的周期中,劲舞团sf，或快或慢，持股有理。但现在面临上方巨量的套牢盘，对指数期望不能大，最好的结局是横盘震荡来消化，所以一律持股是有风险的。但是市场中结构性的机会很多，人气也还在，成交还在1000之上，最重要的是只要市场中有3连扳的股票存在，就是短线操作的黄金时期，我们首要做的就是区分操作范围，确定操作方向。这种确定是跟随市场做出的，不是自己经过分析判断的。
" s7 m! W6 i2 P1 E逻辑一、示范效应决定短期热点
" _6 }! i) {+ i+ K" \5 |如果说曾经的2289引爆了电子科技股的一波行情,北京师范大学在职研究生，那么涉酒的600300正引爆着二线白酒的行情（已经过热）；而涉锂的2162出现2板则将在下周引爆一些锂概念的股票（其中有2176、600482、2192等）；若是0790再次封板还会引爆医药股的短暂行情。而其还会扩散，比如他们属于消费，则旅游等板块也会有所动作，网络互连也会卷土重来。这就是我们市场中短线操作的逻辑，无论你操作不操作，她就在那里,劲舞sf。这是a股十数年不变的手快赚手慢的逻辑。
* j8 _$ @7 k- u逻辑二、一季度预增
再次强调要把高送转与一季度预增结合起来（略）
: Z  i# R/ B7 m- j) R逻辑三、与石油涨价联系起来
这其中有直接受益者（2353）还有间接受益者煤炭化工、也有替代受益者新能源（风能、太阳能等略）
逻辑四、暴跌日不跌或次日或2日收复失地者为好
 
下面是本文的核心观点：只在接近新高和正在创新高的股票中短线操作。既不随意自己分析又不随意跟风。
基本原理：在上涨中，并且性质不是反弹；一般都有强烈的拉升欲望，不只是箭在弦上而是已经拉满弓了，可免暴跌；多数本就是质地优良，且被市场选中；总的说对于不能从底部选定黑马的喜欢短线的朋友来讲确定性更强。
操作策略：一个是跟踪离新高处6%左右的股票，观其盘面，有大单拉升时跟进；一个是创出新高后回调企稳时跟进（若是指数大跌后拉起则更可靠），买入点-1%就止损，止盈设在5%以上并可逐级抬高,商标转让，不恋战。
如2288，3月9日的盘中跟进或者3月3日的尾盘跟进；600433在3月14日的突破跟进（当日被暴跌是意外），600857在15日的回踩后拉起途中跟进等。
& p8 w3 b$ v$ X前日所提5只股票周五的表现初步说明此逻辑还是有效，现在结合周末功课调整再列出5只供跟踪观察，有兴趣者可以先模拟买卖点跟踪10只以上后考虑操作，近期本人将专注此类股票，专注此类模式，不断推出验证品种：
002458：第一买点在周五下午的36.4附近，现在观察周初是否有不破36.5的短线回调；（同形态600260观赏）
5 F4 o/ N3 I: c& \9 _5 g0 a002234：若周初盘整2日后拉起到达33.1后才可跟进，若下周直接拉起新高则等待回调确认。
002025：直接拉起不跟，缩量回调后再考虑。
000982：接近新高但量能换手不足，等待盘整2日。
300005：刚创新高但量能不足，等待盘整或巨量后进入。
+ ?! l) j8 ^( \+ ?) {+ K) g+ [【换手超过7%为好，18%以上小心，大单一般指单笔十几万股或几十万股的买单，是相对流通盘而言的】
1 D# Q: Q# J8 A' O4 J, ^  S同样标的，操作效果不同,北师大在职研究生，关键在于盘中的感觉加上大盘的震荡利用，买点十分重要，纪律是不能提前进入，关键点位出现爆量大单才跟，又不能太晚追入，且一般3日内完成一个目标，要考虑交易成本，而且要防止爆量做头，所以上述目标需慎之又慎，先做模拟盘找感觉最好。
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2 B9 N6 `# M! }, g3 K还是忍不住为中线朋友介绍一只股票，一只貌似底部已经完成并有资金介入的股票，介入时机最好是等下周某日大盘有个较大的回调时看表现再说：002494.
（保留一周，下周总结得失）
 
个人观点  仅供本人签约客户参考 不做交易依据！
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art5v

顶起！很不错！

威润玛666666

赞一个，展现出HR从业者的风采。

易达

不错。。。，学习了。。。

sunnyyangqun

一定能学到很多东西

moxiao625

呵呵，精彩

qangel

亲们，你们好吗