激情产自哪？

痴虫

/ F; w' @+ e- l4 A: ?5 S 永保不尽的激情，是事业成功的重要条件。然而，激情产自哪呢？2004足球欧洲杯，给了我有益的启示。下面，就是一些激情产地的关键词： 1 z5 ]# a: C9 h. e& N6 e: e) g 目标。 ) q @1 G0 I: w& w 球场上，球员的目标和球队的目标高度一致，就是进球，进更多的球，取得比赛的最后胜利。高度一致的目标，才会牵引着激情一浪高过一浪。 % p1 q7 ^" D1 e3 u( W4 r. c 支持。 想像不出，没有球迷的支持，比赛还有什么味道！只有球迷的支持，不断壮大的球迷队伍的支持，才会鼓舞着激情不尽的燃烧。全胜的捷克队在1/2决赛中落败于希腊队，相比希腊国内球迷的狂热与捷克国内球迷的平静，不能说没有一点关系。 , f% w4 k4 j% B/ J 0 A4 R1 U3 ]/ v5 T s$ g* u- Y 沟通。 沟通无障碍，配合协作才会流畅，能量才能淋漓尽致地得到发挥。享受球场上那流水般的妙传吧，你会感爱到，激情在流动，激情在蔓延，激情有了丰富的畅想。 4 y7 f& q5 {( D) W$ y4 o 价值。 $ j: \1 A- i2 O4 l4 e 追逐第一，追逐无尚的冠军荣誉，是竞争的价值所在。当所做的事情，没有了意义，失去了从事的价值，我们也就失去了兴趣，我们的工作激情也就褪失殆尽。 4 b" m4 {+ m( x& }3 e2 z% f ( q; ]: l# J1 J/ H' e0 Q' D+ H" ?; c 未知。 . [+ {& K5 t- ^$ q7 b! ]8 m 因为存在未知，我们有了悬念，我们就想去探索，想去求证，也就滋生了激情。当你知道了比赛的结局，你还会看比赛的过程吗？除了教练。追求存在变数的结局，我们才有了夜不眠的激情去看过程。

zrb

挑战、心理失衡、责任、压力、失败、爱。

逸秋先生

有了这些激情应该不会有问题的.

夏日清爽

写的很好

趣多多

这是高效团队的必备条件,努力的目标.

清酌可欣

一个企业，人员参差不齐，怎么才能让目标高度一致呢？

mrmayou

说到底激情来自自身的信念和坚定不移的意志。

ren

HR的激情来自员工的理解和信任，来自管理层的肯定，来自自我价值的实现，来自同行的认可,等等等等

仙人掌88

只要有激情，做任何事都会感到快乐的，哪怕是一件和你无关的小事！