世界500强企业的HR参考星座安排员工岗位

Superion

记得几年前听过余世维的讲座，其中谈到世界500强企业的HR根据星座来安排员工的岗位。今天在网上看到一则报道，说某大学教授说“星座说”没有科学根据，通过星座来安排岗位是“无稽之谈”、“神经条款”，不知道是世界500强的HR发神经，还是某大学教授孤陋寡闻呢？
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zdshuai001

不是真的吧？

星座决定岗位不成宿命论了吗？真的是需要些科学依据啊。
7 m+ Q( N  d: e
我们国产的不仅有生辰八字的，还有摸骨、相面、看掌纹的咧。

sybsky520

有一定的依据，但缺乏科学性

qiumr888

没研究过

winsomechen

是不是真的啊

whywonder

Superion 发表于 2011-11-28 08:39
- ?* l# n  \  p  _9 O0 T世界500强企业，不是说了吗，全部都在用，不是某一两家在用。

额，看来out好久了，有空找点相关资料看看，谢谢楼主分享

lzg043

生辰八字好用，。

愤怒的小火车

Superion 发表于 2011-11-28 08:40
7 B/ e* K9 v! N1 l7 J1 J; T1 f请问您的意思是HR的主见，还是整个西方国家的普遍观念。

这些性格描述无非是些性格统计数据，某一星座，会呈现某类性格的人多，就加入描述中
3 p' w, m* B3 J4 u就算要用，那也得用国产理论，生肖理论，生辰八字，这是几千年的中国人的自己统计学，更符合中国人特点。
我不是否定某种理论，只是觉得外国的理论未必比中国的高明，外国人用的东西，未必就适合国人，就像西方天天吃黄油，也不见得中国也得天天吃，不吃就会落后。

Superion

愤怒的小火车 发表于 2011-11-28 08:16
以前我也说过，对星座论不置可否，原因很简单，心理学里有句名言，你认为你能或者不能，你都是对的，简单的 ...

4 ?! S+ _, l- E" S4 P4 {3 y请问您的意思是HR的主见，还是整个西方国家的普遍观念。

Superion

whywonder 发表于 2011-11-28 08:28
求分享，是哪个公司采用了星座匹配岗位呀，没听过这方面的消息，个人对星座说不怎么认同。 ...

9 Q8 A4 {" w$ c* L4 `2 |4 m8 F世界500强企业，不是说了吗，全部都在用，不是某一两家在用。