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为防止领导说话不算数,录音可否?

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楼主
发表于 2011-11-29 15:18:40 |只看该作者 |正序浏览
开会带个录音笔,录领导说的话,下次领导说“我没说过”,就播给他听。

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小差火  赶快跳槽哦!  发表于 2011-11-29 15:23  回复

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发表于 2012-4-22 08:04:26 |只看该作者
还在另谋高就为好。呵呵
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hopdf    

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发表于 2012-4-7 19:25:22 |只看该作者
谢谢楼主了,楼主辛苦了,呵呵
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发表于 2012-4-7 16:59:11 |只看该作者
我建议楼主还是另谋高就吧。' Y! Q' U0 D6 S0 z

6 @. `% a  G2 C. |$ V录了又如何?  你让领导丢了一次脸,你觉得这样 领导以后能让你好过?5 ?' @8 P7 Y+ W* v; j' |

# B. \% C5 i' w8 G) H与其天天忍受折磨然后被逼走,还不如自己早做准备潇洒的走人。
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发表于 2012-4-7 16:31:30 |只看该作者
应该是谁都讨厌这样的领导。表示同情。
作为领导,没有灰色的言论,没有沮丧的论调。
一个发展健全的心灵,一种渴望学习的热情,以及将知识转化为行动的能力,是通往未来成功的全新关键。
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发表于 2012-4-7 16:11:28 |只看该作者
当然可以,只是如此老板也太悲哀了,没有诚信的领导如何领导大家发展。
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发表于 2012-3-31 21:22:57 |只看该作者
你录音的目的是什么
# v& A: Q6 t; k7 [# z" R跟领导搞僵对你来说有什么好处吗?
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发表于 2012-3-31 09:51:23 |只看该作者
我觉得我不会像火车那样想,如果你提议录音,我会想那就录吧
2 K% w: s0 n2 w: h3 o; @不过这种方法不能常用,激化与领导间的关系总归是对自己不利的
8 B' g5 ^0 Z) v& p8 @建议早点离开这种领导9 C8 F) y( L5 h# {
树挪死,人挪活
登高必自卑,行远必自迩
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发表于 2012-3-31 09:46:09 |只看该作者
录音前提醒对方才算有效证据,在对方不知道情的情况下,一般不会被采纳。
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我要“脱光”

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发表于 2012-3-31 09:38:58 |只看该作者
除非你不想混了。。
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