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昨天去海尔面试的经历

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发表于 2011-12-2 18:45:26 |只看该作者 |正序浏览
    昨天去海尔面试,随着面试的结束,对想要那份工作的欲望也跟着结束。回想起来,对那个面试官还真是失望,也挺让人郁闷的。也许是因为我是最后一个面试的人,当然做错的是我迟到了几分钟。但我想这不是他面试毫无耐心和随意提问的理由。最后他就告诉我他收了多少份简历,其中有多少份是研究生,还有多少是海归。他说他都想不通那些人是怎么想的,去面试那么低级别的职位(人力资源助理)。同时也在置疑我,可当我回答时,他又表现出很不耐烦的样子。然后告诉我广西五六家分公司整个人力资源部三人,就两人负责招聘等……我突然就没兴趣了,不管他是对我在试探还是在抱怨。
    最后我心平气和地走了。就差点问他要回来我的简历了。不知道是海尔本身就是盛名之下,其实难副呢,还是咱们广西确实太落后了。又或者是我看了太多官方的文字资料,对人力资源与面试的了解确实理想化了。包括对知名企业人力资源部门的认识!当然这段时间也面试过其它几个地方,但去海尔面试是感觉最糟糕的,面试完之后也是最不想去的。同时,该认真思考自己要走所谓专业人力资源之路的方法方式了。
    不过想起一个朋友说去考察海尔、蒙牛、还有青啤公司总部时,感受最差的也是在海尔。也许面试本身就是个很好的学习机会呢,通过面试,从面试官身上可以看到很多东西。

点评

小差火  面试官都这样,!?  发表于 2011-12-2 19:31  回复
培训发展组,目标是做优秀的培训经理

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发表于 2013-8-7 16:46:56 |只看该作者
其实面试的过程好坏都影响面试者对公司的印象,如果面试官态度不好,只能说是他手上有很多侯选人,本身我是做招聘的,不管有多少个候选人,也应该考虑公司的形象,给候选人一个公平的机会,这不是一个建议,而是一个原则
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发表于 2013-8-7 15:33:29 |只看该作者
可能是压力面试啊
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发表于 2013-8-6 11:18:01 |只看该作者
期待越大,失望越大,想象的太久了,仰望的太久了,到了现实中,怎么看都不对劲,就像梦中情人一样,现实中恐怕根本没有那么一个人,即使有,他也未必喜欢你。
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发表于 2013-8-5 17:24:35 |只看该作者
大企业 工资高吗
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发表于 2011-12-4 21:41:23 |只看该作者
每个企业都有短板
当我们自己作面试官时,不要这样就可以了
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发表于 2011-12-4 21:41:14 |只看该作者
每个企业都有短板
当我们自己作面试官时,不要这样就可以了
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发表于 2011-12-4 19:35:05 |只看该作者
常诚 发表于 2011-12-4 11:26
1、不要因为一个面试官的糟糕行为,就轻易改变自己的选择或者对自己的选择进行怀疑!因为杀猪的场面血腥, ...

同意,言之有理
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发表于 2011-12-4 19:03:34 |只看该作者
总是会有很多新的收获和不同的感觉de.
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发表于 2011-12-4 19:03:21 |只看该作者
挺好的,拿出来一起分享,谢谢楼主。!
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