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本帖最后由 糖糖2003 于 2011-12-5 15:58 编辑 + K, n& \( h+ c/ @) U: T6 P2 R
8 Q+ C. @1 y @7 w; [! n 2011年度接近尾声了,想必大家都开始策划年会活动之类的计划了吧。 糖糖在这里把个人参与过的策划方案的一些经验总结了一下,给大家参考。 Only参考,毕竟每个公司的流程都是不一样的。
- q8 V2 g3 s6 r! e- W2 O! i7 ? 前期的策划方案 方案好坏直接影响了年会的质量,包含什么内容呢? 构思 年会的主旨:增加员工自豪感、归属感是和企业团队精神;提高业界认知度与关注度有关...... 活动口号:是贯穿整个年会的主题…… 活动海报设计:如果需要的话可以制作 第一阶段:活动造势~~活动预发布 通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息; 1、 海报形式 2、 内部邮件形式 3、 部门之间 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 第二阶段: 活动概述 日期;时间;地点;参与人数 活动创意 例如:时尚盛典式的氛围及星光大道式的到场,来宾通过酒店前厅布置的红地毯通道,来到签名背板上签名并摄影留念,使来宾感受到亲自参与红地毯仪式及体验明星般的感觉。 纪念章,贴纸,签名板等 主舞台场景布置 使用的主题,主色调,鲜花等 活动流程 几点几分——几点几分 出发 几点几分——几点几分 到达,入场 几点几分——几点几分 GM年度总结发言 …… 几点几分——几点几分 用餐 几点几分——几点几分 优秀员工颁奖 几点几分——几点几分 员工表演 几点几分——几点几分 抽奖 …… 几点几分——几点几分 互动 几点几分——几点几分 结束收尾
3 P/ v" A! j; s! V5 h, A8 c年度颁奖及其他 奖项类别 优秀员工奖、优秀团队奖…… 候选、获选、颁奖安排、获奖发言 * G* ]. d& J0 ]2 x; ^
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中期执行阶段 O5 n$ E4 |0 \9 N4 [+ b( V
演出配合8 ~1 r2 d. ?% E ]3 e7 u5 S4 n0 L
现场督导、表演团队、灯光背景、化妆师、评委颁奖……, K) i7 {; {7 w: }9 p$ h/ D+ w
晚宴聚餐" @- F+ i5 h) r# g
酒店沟通、场地指示、桌次安排、是否有vip……
@/ l+ k Y f7 Y3 O% w0 L物流控制
# L9 d" S. @$ T: M8 W! n) m, ~准备物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品安置……
' |7 B' }' T* k6 z- g0 c% @, M( j文稿配合0 U) W( J9 c5 H3 I: _
活动流程细案、筹备工作时间表、活动分工表、现场联系人、司仪稿、GM发言稿、嘉宾发言稿、祝酒词、邀请函、员工发言……
; x, @7 w9 B5 p# x0 E2 P5 r" i7 z! _% F4 E2 d3 Z" W# j+ W
后期收尾阶段
' V# t/ \% V- d+ G- q" u最佳节目评选、精彩图片及花絮共享等……, r, S% q2 ?1 P! X H5 w: d8 l
C0 R' V) N) W4 V9 g2 P
" y# o. n- s( n: A& ~RunDown m3 L$ X1 S0 Z2 p; g6 U3 j
内容越详细越好: p! o# F; ~0 O, C# l N8 O, @
时间 阶段 区域 人员 灯光 音乐 任务 联络人 道具物品 服装 备注 后场控制……
3 G5 {' d( Z% Q! b- d+ x$ ~7 l2 x5 X3 W( H# \- X: v! A
Duty allocation4 o* L& ~$ k( O; Z
主持 道具 服装 指导总监 音乐 灯光 安全 奖品 酒店 前台 引位 车辆调度 评委 化妆 话筒 接待处 …' i+ w% \! ~2 w/ u8 p" S
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节目表! D5 y% x, b) [% y M/ m8 ]& \! g
节目序列 名称 部门 表演者 负责人 时间 道具 灯光 话筒 音乐 视频 * L+ r3 d3 I1 X* V! _1 |
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奖品制定' ~) b$ ]" {5 Y1 V" X, ^
阳光普照奖 优秀员工奖 抽奖一二三 表演奖一二三 参与奖
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以上 欢迎各位童鞋补充拍砖~~
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