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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 年终将至，大家一般会做哪些分析?
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年终将至，大家一般会做哪些分析?

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moxieangel    

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楼主
发表于 2011-12-7 15:11:28 |只看该作者 |正序浏览
马上就到龙年了，薪酬专员们应该做哪些方面的总结呢
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云而    

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6楼
发表于 2011-12-7 18:47:20 |只看该作者
流失分析
薪资分析
12年预算
春节前后福利政策
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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HR经营者 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-7 17:30:59 |只看该作者
各种分析中
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yuxiaoting    

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地板
发表于 2011-12-7 16:58:44 |只看该作者
1.年终奖的分配问题
2.人力成本的节约
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Desert369    

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发表于 2011-12-7 16:54:30 |只看该作者
人工成本，劳效分析，2012展望啥的
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百合海王星    

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沙发
发表于 2011-12-7 15:59:15 |只看该作者
员工薪酬满意度
人力成本
现行薪酬福利制度或结构存在的问题及解决方案
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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