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[求助] 调查

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春天的小叶子    

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楼主
发表于 2011-12-8 11:07:17 |只看该作者 |正序浏览
请问大家所在公司职位评估都采取哪种方法？谢谢！
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mchemyaoye    

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最佳辩手

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发表于 2011-12-8 12:41:19 |只看该作者
海氏评估法最常用
因为专业，所以出色
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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周斅虹    

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沙发
发表于 2011-12-8 11:49:44 |只看该作者
1、拟订职位评估准则   大原则与小原则6 Z* g1 Z# p1 h- n/ u3 B# h
2、给每个准则分级   每级定分值
; @/ T9 F, X! b% G3、成立一个专门小组   小组要经过训练，可由组织内各关键部门要职人员担任，9人左右为宜
7 B/ g4 N$ d6 E8 H% K4、每个岗位加总分、平均分   较公平公正" W8 s$ e* m, p6 W0 G
5、给所有岗位归级   纳入新的体系
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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