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[分享] 知名企业绩效管理系列三——华为的绩效管理

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少寒    

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发表于 2011-12-20 16:59:18 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 少寒 于 2012-1-16 22:43 编辑
4 [" _6 g# A& Y- ^& @9 h4 a2 H4 g. I$ I
       华为是全球领先的电信解决方案供应商。华为技术有限公司的业务涵盖了移动、宽带 、IP、光网络、电信增值业务和终端等领域，致力于提供全IP融合解决方案，使最终用户在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通信体验，丰富人们的沟通与生活。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
       2009年华为全球销售收入1491亿元人民币（约合218亿美元），同比增长 19%。营业利润率14.1%，净利润183亿元人民币，净利润率12.2%。根据收入规模计算，华为已经成功跻身全球第二大设备商。2010年，华为销售收入达1852亿元人民币，同比增长24.2%，这使其进一步稳固了全球第二大综合通信设备提供商的位置。而一旦在2011年继续保持20%的增长，华为将在规模上超越爱立信，成为全球最大的综合通信设备商。2011年上半年，华为实现销售收入983亿元，同比增长11%；实现营业利润124亿元。华为首席财务官孟晚舟表示，借助终端和企业业务的增长，预计华为在今年全年将完成1990亿元的销售收入。
       这么大一家知名企业那么他们的绩效管理是如何的呢？带着这个疑问我开始寻找，终于把他们的《员工考核管理办法》和内训的一个绩效管理课件给挖掘出来了《绩效考核与绩效管理》。

3 g' e4 w$ e& M, C
0 b- Z4 @. c& L
《员工考核管理办法》目录

7 U8 g: J3 @) V  `1 K+ f, l1 Y% X3 E  a1 v! N( S0 _

! m: J3 O6 s$ i. }* f5 g. a
《绩效考核与绩效管理》目录

2 X4 y8 F- }# l: |
一、企业价值链与价值评价体系；
二、评价过程中种种问题透视；
三、绩效、绩效管理概念；
四、绩效管理体系
   1、绩效目标体系；
   2、绩效管理程序；
   3、绩效考核制度；
   4、绩效管理组织与责任体系
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2 M! \; e. ~* a1 b* U$ B
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绩效, 华为
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jado    

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发表于 2021-12-30 16:38:03 |只看该作者
一万人眼中就有一万个哈姆雷特，用不同眼光看同一个事物，总有不同收获
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ribor    

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发表于 2021-12-23 20:57:08 |只看该作者
好东西，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2021-12-13 14:27:00 |只看该作者
谢谢楼主分享
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鞍马八云    

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发表于 2021-4-9 17:09:39 |只看该作者
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crdt2017    

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发表于 2021-3-20 15:34:10 |只看该作者
借鉴一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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elvis1233218888    

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发表于 2021-2-26 15:09:16 |只看该作者

  W! V% y% ]- D  j华为是业界标杆，不知是否是绩效管理标杆呢？
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乌龟汉堡    

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373楼
发表于 2021-2-9 13:12:52 |只看该作者
十分感谢，收下了
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l597690453    

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发表于 2020-12-19 19:04:38 |只看该作者
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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陈玮12335    

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371楼
发表于 2020-11-27 15:26:43 |只看该作者
资料很给力
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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