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有谁知道工作分析与工作设计的区别和联系？

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未来CEO    

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楼主
发表于 2002-8-23 16:45:00 |只看该作者 |正序浏览
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玉老虎    

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9楼
发表于 2003-8-26 12:44:00 |只看该作者

分析先

设计后
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2003-8-14 08:27:00 |只看该作者

前者

为后者做准备。
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敲击键盘    

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发表于 2002-9-24 01:58:00 |只看该作者

工作分析是工具，工作设计是结果

工作分析是找出问题，工作设计是解决方案，二者之间相互循环，彼此呼应，不断改进。 - A1 @# t- V) A ~ % V/ T8 z, I* x嘿嘿，晚辈不才，不知深浅，请指教！
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hurry    

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发表于 2002-9-23 16:35:00 |只看该作者

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工作分析是人力资源管理的一项基础工作，工作设计要在进行工作分析，编制了工作说明书的基础上进行
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传说    

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发表于 2002-9-23 15:57:00 |只看该作者

任务不同

一般是先做工作分析，再做工作设计，但目前的情况，经常是有了工作设计，做工作分析后，做工作再设计。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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飘零叶    

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地板
发表于 2002-9-20 12:58:00 |只看该作者

呵呵

很简单的问题，光从字面就应该能判断出。 : P8 V, c1 c. V, g, Y% N, b" y+ i' w 找本书看看，很多这方面的材料
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未来CEO    

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板凳
发表于 2002-8-26 10:06:00 |只看该作者 |楼主

我的问题是不是太专业了？怎么这么少人回答？

这么多人就没有人懂得这个问题吗？
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adavid    

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沙发
发表于 2002-8-24 12:31:00 |只看该作者

工作分析针对的是现有职务，工作设计是整

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