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[求助] 为什么公司不愿意为离职员工办理社保关系转移呢?

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楼主
发表于 2011-12-28 09:15:46 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 sawata 于 2011-12-28 09:20 编辑 1 i) w% m$ K2 b" |: T

- U' D% ?2 l  x2 F6 T8 ~! v5 l最近我一直搞不懂这个问题,也查了很多资料,一直没有搞明白下面这一点:
* O) i; j; c2 f8 c
: u# i2 R: C7 X2 V- @( i& g法律规定在解除或者终止劳动关系后必须在15日内为劳动者办理社会保险转移,
& X6 G* t1 A; j" E5 v& l
1 x; p6 ^$ l" _- u, e7 ]3 y" j我只是知道如果是企业单方不愿意为员工办理社保转移,会承担法律后果。
' I# T) R; q+ c3 i但是我不知道,员工已经离职了,为什么公司不愿意为其办理社保关系转移及档案的转移呢?
$ t/ Z; E1 K# M3 s
6 j9 {& G3 h) A" |+ j搞不懂呢。。
/ T7 i+ V, x# ^) e9 ?  C
5 @9 k# Q6 i+ d9 H' w. A9 ^请问谁知道这一点( ⊙ o ⊙ )啊!2 @$ i' Y( T, I; N; z
( P* k" V5 Q- ~' |4 ]2 [. `- J& T

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发表于 2011-12-31 13:29:49 |只看该作者 |楼主
国源 发表于 2011-12-28 15:04 / b8 L8 j" N: p9 U# Z; w
跨地区比较麻烦的
7 |: C- ?$ u6 Q  T4 n
我朋友转过。。说麻烦
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发表于 2011-12-31 13:29:42 |只看该作者
比较繁琐,所以都冷处理

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sawata  冷处理也还是要做的吧,不做的话。。  发表于 2011-12-31 13:32  回复
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发表于 2011-12-31 13:29:17 |只看该作者 |楼主
小小小魔女 发表于 2011-12-28 16:35
+ r; t- x  j) e' D+ I1 W会不会是应为这个人的社保关系跟公司的其他事情有关联不能转呢?
1 K2 S6 N& i; M# X# E0 Q6 P/ M: T比如建筑行业,企业资质升级或者审查时候 ...
4 {# C; S5 }) L# x6 N
是的。。不过真的有这样的案例。。搞不懂为什么
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发表于 2011-12-31 13:23:56 |只看该作者 |楼主
beeyao 发表于 2011-12-29 13:30 9 b9 l  Y$ O) ]. X" h
我还真不清楚呢,至少上几家公司都没帮忙转。
: k- Y/ t# c7 q
我也是。。我上家公司也没有跟我提转的事。。已经8个月过去了。。也没提过。。
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发表于 2011-12-29 13:30:58 |只看该作者
我还真不清楚呢,至少上几家公司都没帮忙转。
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发表于 2011-12-29 13:26:13 |只看该作者
sawata 发表于 2011-12-28 15:03 ; u9 \2 y* V) a; U, ?
不给人家转社保的话,是不是公司还有继续给员工交( ⊙ o ⊙ )啊!
' Y0 [3 a1 s0 G+ r( L% O* m
是的,原则上是,要交的。办转移的时候,需要递交医保卡,如果员工不给交是不是有什么办法也给办啊?我们倒是没遇到过,觉得还是该怎么办就怎么办,有的人走的突然,当月的保险费就自己负责,其实怎么算单位是占不到什么便宜的,不过话又说回来了,他们也不容易,稀里糊涂没太大问题就过去了。现在管理更正规了,如果不办转移,单位私自不给这个员工交钱,那人家就停你所有员工的保险,所以单位不可怠慢。我们是这样

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sawata  你们公司这一点好好啊。。。  发表于 2011-12-31 13:24  回复
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发表于 2011-12-29 09:37:48 |只看该作者
需要了解下离职原因是什么?和原单位有什么过节?
" O8 d5 _, u9 _9 ?. P8 ^9 |: H" ~% ~有些人给原单位找了很大的麻烦,然后离职了,那么从情绪上讲,原单位宁愿承担些损失也不肯为这样的离职员工做任何事情。
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发表于 2011-12-29 08:13:55 |只看该作者
sawata 发表于 2011-12-28 14:59 $ M1 b7 U/ l. C4 l9 B0 w+ f
那这些公司是不是因为麻烦然后就不主动转了啊。。只有到劳动者申请仲裁才转吗 ...

$ k! i. H, y7 f$ g' Z不是的,企业向主动帮其转,但在其没有在异地参保前,是帮其转不了的
一定向身边传递正能量
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发表于 2011-12-28 20:56:51 |只看该作者
哦,是这样
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