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[讨论] "非劳动者原因停工停产" "正常劳动”

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Mr.simple    

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楼主
发表于 2011-12-28 15:11:31 |只看该作者 |正序浏览
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2 e3 i9 U3 L  w7 T* l: I1 y; A& y4 c3 e/ e$ e# W, x
# I/ d$ c2 b" T: E# [9 e4 m
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
) n8 @, V) w3 R; k$ a. U* L( q! J" ]( G0 p4 |; U0 B
6 K# G* j! v, h" @
这句话怎么理解，求高手解答......
, l$ \& L! ?# `. ^4 o: A0 b0 f
砍柴担水做饭
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wadyw    

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发表于 2012-1-6 11:13:23 |只看该作者
谢谢，我也不解，正好学习
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Mr.simple    

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发表于 2011-12-30 11:10:02 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 Mr.simple 于 2011-12-30 11:11 编辑
& R) Y0 y! X0 Q2 a3 I
qd991 发表于 2011-12-28 15:28 / _; t% Y" y' O
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=476014
& ]; G5 Z+ B0 h! Y: m1 L如浙江这边，超过一个工资支付周期的 ...
$ r7 d( b1 E6 [% |: j9 V! n
' `2 `7 e# x0 B9 L
谢谢答疑！: s. N# k" g" \- a
社保个人应缴部分包含在这里面吗？' g  j5 |3 y& B' N$ E/ R3 D
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-12-28 16:31:50 |只看该作者
劳动合同中如果约定工资支付周期是一个月，那么停工、停产超过一个月，员工也正常出勤的，其工资发放至少不得低于企业最低工资标准。

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Mr.simple  谢谢答疑！  发表于 2011-12-30 11:11  回复
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qd991    

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沙发
发表于 2011-12-28 15:28:38 |只看该作者
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=476014
5 x" F" a  U* ~4 b8 C) n3 Z2 f' e0 n如浙江这边，超过一个工资支付周期的，若劳动者没有提供正常劳动，按最低工资的80%计发
% U1 i0 M, j& m  O/ S. z但如果超过一个工资支付周期的，劳动者有提供一天或者几天正常劳动的，必须至少按最低工资计发

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四眼仔David  事情，就是这样滴~~  发表于 2011-12-28 15:54  回复
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