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[求助] 劳动关系转移——合同签订的问题

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-5 14:52:34 |只看该作者 |正序浏览

请教各位前辈——关于员工签订合同的问题
集团公司下属A，B两家公司，一员工从A公司劳动关系转至B公司，与B公司重新签订劳动合同

那么转入B公司后，工龄是否连续计算，合同签订的次数是否要与A公司连续？（签订无固定期限合同）

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IRIS林夕

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11楼

发表于 2012-1-12 16:23:46 |只看该作者

顶楼上的

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cythiacn

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10楼

发表于 2012-1-12 14:43:09 |只看该作者

如果是员工自愿与A公司提出离职，然后再入职B公司，工龄不会重计

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蒋王子彤

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9楼

发表于 2012-1-12 12:38:48 |只看该作者

那是不是要先解除A公司的劳动合同，再和B公司签定新的劳动合同，工龄延续？

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31号

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贡士

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8楼

发表于 2012-1-6 13:44:38 |只看该作者

鹤舞九霄发表于 2012-1-5 17:37 8 D, z4 { Z$ m
这有个前提就是非本人意愿，如果是员工自己要转呢？

如果是自己申请的话，则劳动者在原单位的工龄以及签订劳动合同次数不连续计算。

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鹤舞九霄

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贡士

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7楼

发表于 2012-1-5 17:37:30 |只看该作者

31号发表于 2012-1-5 15:00 # @* n3 v$ i& p( |
实施条例第十条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作 ...

这有个前提就是非本人意愿，如果是员工自己要转呢？

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kuai乐

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6楼

发表于 2012-1-5 17:01:33 |只看该作者

涉及到权利义务的继承，关键点是此转移是否是公司安排。

tonight，home

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yaoyao8627

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5楼

发表于 2012-1-5 15:17:53 |只看该作者 |楼主

多谢前辈，既然说没有规定的，那么签定合同就次数就可以不连续了？

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yaoyao8627

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地板

发表于 2012-1-5 15:12:23 |只看该作者 |楼主

多谢前辈，既然说没有规定的，那天签定合同就次数，就可以不连续了？

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锡城风

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板凳

发表于 2012-1-5 15:05:55 |只看该作者

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