HR企示：小狗与斑马

华之林

近日看“动物世界”栏目，一幅画面让人唏嘘不已： 在非洲大草原上，三只瘦弱的小狗正与一只高大的斑马进行一场生死搏斗。 乍看来，三只瘦弱的小狗怎么会是大斑马的对手呢？但实际情况却让人大吃一惊。只见三只小狗凶猛地扑向斑马这个“庞然大物”：一只小狗咬住斑马的尾巴，任凭斑马的尾巴如何甩动，小狗也死死咬住不放；一只小狗咬住斑马的耳朵，任凭斑马如何摇头，小狗也决不松口；一只稍显强壮的小狗咬住斑马的一条腿。这只小狗使尽浑身解数，任凭斑马如何踢弹，毫不示弱。 不一会工夫，在三只小狗的齐心攻击下，斑马终于体力不支瘫倒在地，成为三只小狗的“盘中餐”。 ＨＲ启示：俗语说“只要措施得力，麻雀撞坏飞机”，虽然有些夸张，但也有道理。组织内部，管理者一个很重要的工作就是科学分工，根据动态情况对人员进行最佳配置。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推诿、扯皮等不良现象，才会取得长足的业绩。相反，如果组织中有人滥竽充数，给企业带来的不仅仅是工资的损失，还可能导致公司工作效率整体下降，甚至在激烈的竞争中会像斑马一样颓然倒下。

天舒

社会分工越来越细,这本来是社会发展的一个必然趋势

linying

启示

无涯子

科学分工，密切配合是团队精神之要义。

玄铁

信任对方，勇于承担自己的责任，了不起。

mrmayou

科学分工。团结协作。[em05]

沧海

分工合理不错，还贵在坚持

玄铁

没错，科学分工，实现人员的最佳配置

玄铁

现在有很多讲中国古代的一些故事， 那些掌故大家更容易接受...[em01]

玄铁

以前很喜欢看类似的故事，后来发现这些故事和 中国人的文化不是特相符合。