- 最后登录
- 2005-6-1
- 注册时间
- 2003-9-15
- 威望
- 0
- 金钱
- 54
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 54
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 3
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2003-9-15
- 最后登录
- 2005-6-1
- 积分
- 54
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 3
|
职位:人力资源部经理4 \4 M6 J& S: u: X' \) N" R
年龄30—40岁,人力资源管理或企业管理类相关专业本科以上学历,大型集团公司或房地产企业相同职位5年以上管理经验;
?% I! v) L7 l, D% r熟悉现代人力资源管理体系,具有现代人力资源管理与开发的先进理念,在心理学、企业管理、公共关系等方面有较深入的了解,具备一定的物业、财务等涉及的相关知识及工作流程;有较强的社会活动能力及良好的社会关系;熟知国家及北京市劳动法律、法规。
+ r. P8 o- T1 P8 O2 Z素质要求:
" {# A5 B& Y$ t4 ]1、良好的沟通、组织、综合管理能力和出色的语言、文字表达能力;9 h6 f! i$ x* ^4 F/ O( j2 d
2、高尚的职业道德,能严格保守公司机密,能正确对待个人与集体的业绩;
$ @! p: X9 \% D* M2 }% [# W7 U3、为人正直、诚信,具有很强的团队合作精神。
+ e3 k" @7 Z: U; r- K* E F7 \% X
职位:财务经理; C& p, j; E7 O) s% l& }- q
全面负责项目公司财务部的日常管理和资金管理工作,财会类或相关专业, 会计师以上专业技术职称, 熟悉房地产企业运作流程和相关的会计税收法规, 年龄30岁以上;良好的综合管理能力和社会活动能力;与银行、税务等政府部门有良好的关系。8 f* |$ o: v1 S' J( K' z, m6 E7 N9 }' _7 \) t
对上述职位有意者请将简历发送至:haiyan_li@shimaogroup.com |
|