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[求助] 今天去面试的时候，面试官问我平时都用到什么HR工具

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2012-1-16 15:44:18 |只看该作者 |正序浏览

本帖最后由 liwang1 于 2012-1-16 15:44 编辑

今天去面试的时候，面试官问我平时都用到什么HR工具，这个怎么回答好，大家都用到什么工具。

我直接回答，薪酬核算，绩效考核，招聘评估。

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小兵甲

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15楼

发表于 2012-1-16 23:00:52 |只看该作者

面试官是搞理论研究的。

？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mystruggle

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14楼

发表于 2012-1-16 22:45:58 |只看该作者

同意沙发的举例，应该是这些，行为面试法，kpi考核法、宽带薪酬岗位分析里面有海氏岗位评价法之类的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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雪山丽影

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13楼

发表于 2012-1-16 21:11:14 |只看该作者

问的，让人都不能理解

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轻盈如雪飞

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12楼

发表于 2012-1-16 20:04:56 |只看该作者

有点奇怪，大家都不是人力资源管理专业的吗？
这个面试问题考量：1.理论方面的知识 2.工作中常用到的，也就是你熟悉的是哪个模块
个人看法，仅供参考！

专业来自专注！制造业猎头顾问-selinna

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Jean_HR

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11楼

发表于 2012-1-16 18:47:21 |只看该作者

LZ，你看主页最上面不是有工具下载么，点进去看就了解了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蝴蝶儿

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10楼

发表于 2012-1-16 18:28:02 |只看该作者

嘿嘿，要是我还以为用的人力资源管理的软件呢。

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一锋化千羽

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9楼

发表于 2012-1-16 18:19:49 |只看该作者

想解一下，这个问题的考察点在哪里，目的是想考察啥

一花一世界,一世一浮尘

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发表于 2012-1-16 18:12:22 |只看该作者

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7楼

发表于 2012-1-16 17:23:57 |只看该作者

问的就不专业

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