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[求助] 今天去面试的时候,面试官问我平时都用到什么HR工具

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楼主
发表于 2012-1-16 15:44:18 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 liwang1 于 2012-1-16 15:44 编辑

今天去面试的时候,面试官问我平时都用到什么HR工具,这个怎么回答好,大家都用到什么工具。

我直接回答,薪酬核算,绩效考核,招聘评估。

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沙发
发表于 2012-1-16 16:09:57 |只看该作者
问你这个问题应该是想从侧面了解之前公司的规模和管理情况,并不是回答的越多越好。
行为面试法、PDCA、人才评估、测评、360°考评、KPI、人员供需、等等
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发表于 2012-1-16 16:10:18 |只看该作者
ERP算不?
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发表于 2012-1-16 16:12:11 |只看该作者
HR工具!ERP?招聘渠道?培训工具、周期、方式?最基本的工具就是电脑!面试你的人要么太过专业,要么就是傻×!

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常诚  哈哈,超油菜!  发表于 2012-1-16 16:25  回复
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发表于 2012-1-16 17:05:42 |只看该作者
ls这个回复……
看了我汗哒哒滴啊……

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ヤ.佑鉺環﹎o  哈哈··  发表于 2012-1-16 17:36  回复
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发表于 2012-1-16 17:11:52 |只看该作者 |楼主
absurd_nsbm 发表于 2012-1-16 17:05
ls这个回复……
看了我汗哒哒滴啊……

哈哈,那应该怎么回答好呢。
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发表于 2012-1-16 17:23:57 |只看该作者
问的就不专业
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发表于 2012-1-16 18:12:22 |只看该作者
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发表于 2012-1-16 18:19:49 |只看该作者
想 解一下,这个问题的考察点在哪里,目的是想考察啥
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发表于 2012-1-16 18:28:02 |只看该作者
嘿嘿,要是我还以为用的人力资源管理的软件呢。
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