发红包：上班第一天，你做些啥？

常诚

龙年春节，已经走咯！
5 X: Y( h/ N, S$ m! ~记得以前传统，过年，只要是“破五”也就是大年初五这天，将家里的垃圾清扫一下，整理整理清洁卫生，放一放鞭炮，这个年就算过完了，又开始忙碌起来，出门做生意、出门做事了。
这不，好些公司在初六就开始上班啦。大多数，应该是初八这天吧。估计最晚的，也就是元宵节后。
: y6 ~% j$ {9 x1 c也许，好像人还沉浸在春节的欢乐中，哈哈，不想上班，或者有假期后遗症咯。但还是不能不面对上班这事，毕竟，上班这事，可是关系到自己龙年成绩的。
$ _' h* z- [+ ?9 k禹志老师在1月28日的博客中说《春节后，HR须做好四件事 》：了解企业员工回厂状况，为招聘做足准备；详尽准备，广揽英才；调整薪酬，激励员工；展开新年度培训，整合力量，提升士气。看后，很感谢老师为很多HR在新年伊始指引了方向。
! o$ b: I- {( E$ k; `5 h那么，
龙年开工上班第一天的你，为HR工作做了哪些事情呢？
欢迎参与！
" K6 u& M$ ]! \! t5 W+ |凡是参与分享的，给予10-160积分的红包，哈哈，恭喜发财！红包等你来拿！
4 s) E" U6 f8 `/ L$ `; s

yazhi999

赶紧做当月的人事月报，报给总部。处理年前没有处理完的一些较为紧急的事情。

blueocean2008

做一月份各种报表
- G$ A' o! _, G& r招聘
招聘
$ Z+ M0 d% X* \! |, D" `% ^9 `还是招聘

常诚

该项活动，鉴于过了开工这个季节，哈哈，所以，凡是回复的，不再给红包了。
感谢大家的热情参与！

chingv

1，了解年后员工上班情况
0 f& B. Y& I$ D3 h2，安排全部新员工入职手续办理
0 v3 C4 t* }+ }: {3，员工统一着装事宜安排
4，制作所有员工厂牌

未之区域

1、参加年后的第一个会议，补充解说薪酬改革的执行方案；
( t$ W, I9 t# O( V3 g( {" j4 z2、和老大沟通第二天的务虚会议，对后面公司的发展方向做解说。

wushijun

拜年、发红包
招聘
给客户拜年制定本月工作计划

啊二

值班咯。。。

qahwa

1、安排外派员工联谊会；
0 B8 V' t# ]7 Y9 s2、为年会准备PPT报告；

碎色阳光

开工第一天。去各个领导那要红包~准备1月工资表审核