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[组织设计] 人事主管和人事助理这两个职位工作怎么分工呢?

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楼主
发表于 2012-2-7 21:32:09 |只看该作者 |倒序浏览
人事主管和人事助理这两个职位工作怎么分工呢?

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沙发
发表于 2012-2-7 21:57:21 |只看该作者
这家伙。。。。216个主题了。。。最近你经常问这些问题哈。
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发表于 2012-2-7 22:05:07 |只看该作者
路过。。。。。。。
风萧萧兮 易水寒, 壮士一去兮 不复还; 探虎穴兮 入蛟宫, 仰天呼气兮 成白虹。
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slfs    

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地板
发表于 2012-2-7 22:05:18 |只看该作者
主管应该是对多个相关版块的统筹考虑和管理,助理可以考虑在某一版块发挥主要作用

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大茆  在某一版块发挥作用的应该是专员吧  发表于 2012-2-8 08:33  回复
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发表于 2012-2-8 08:48:51 |只看该作者
助理也可以全面协助主管
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发表于 2012-2-8 09:00:23 |只看该作者
主管应该是对多个相关版块的统筹考虑和管理,助理可以考虑在某一版块发挥主要作用
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发表于 2012-2-8 09:24:30 |只看该作者
主管:规划大方向,助理:执行
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台,这样生活才会精彩!!
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发表于 2012-2-8 09:43:36 |只看该作者
支持7楼
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发表于 2012-2-8 10:41:16 |只看该作者
首先需要明确人事主管和人事助理两个人共同需要承担哪些职能,然后再细分二者的分工
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发表于 2012-2-8 10:43:52 |只看该作者
如果人事方面职能包括招聘、录用、人事手续、档案、劳动关系等,人事主管就要负责招聘计划制定、组织关键岗位面试、跟踪录用及各项手续办理、检查档案管理情况、组织劳资纠纷处理等
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