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菜鸟的面试，请大家分享下经验，谢谢

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duanmingyue

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-20 16:47:46 |只看该作者 |正序浏览

我现在还是一个实习生，经过了给基层的几场面试，但是比如客服，前台，但是我遇到了这样的问题，当我在和他们面试的时候，问他们问题时候，总觉得他们不够认真呢？请大家支支招？谢谢！

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emily-198429

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贡士

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16楼

发表于 2012-4-22 17:37:32 |只看该作者

怎么叫不认真，没有听你讲话

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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renfangzhang

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秀才

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15楼

发表于 2012-4-22 12:24:33 |只看该作者

先充实自己再分析问题

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yazhi999

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同进士出身

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14楼

发表于 2012-4-22 11:59:49 |只看该作者

首先，你还是一名实习生，不是一名职业的招聘负责人，在问的问题上可能深度不够，过于太表面，加上很年轻，可能给人一种不太老练的样子。应聘的人，就会显得不屑一顾。再说，他们应聘的岗位比较低端，应聘者心里的重视程度不够。

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duanmingyue

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13楼

发表于 2012-2-21 17:16:18 |只看该作者 |楼主

他们回答问题的时候语言很随便，比如说简单的做个一分钟的自我介绍，回答的很随便，二十秒就搞定，就没有话说，其他的问题也是，回答的特简单，现在的面试者到底都是什么样呢？与当初我面试的时候感觉不一样，我会很认真的回答每一个问题

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dzgschoen

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12楼

发表于 2012-2-21 16:17:03 |只看该作者

用专业的问题来提高他认真的程度！

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公子鱼

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11楼

发表于 2012-2-21 15:24:26 |只看该作者

你要表现的够专业

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木默沫

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10楼

发表于 2012-2-21 11:39:07 |只看该作者

一方面可能是自己形象看起来像小孩子，一方面也是面试者得问题，她不重视

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东邪黄老吉

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9楼

发表于 2012-2-21 09:24:21 |只看该作者

直接质问面试人员为何不认真！

我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉 z~ZZ~

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TEOH

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会元

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8楼

发表于 2012-2-20 22:49:29 |只看该作者

说服别人的前提是说服自己！

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