12 / 2 页下一页

查看: 5768|回复: 12

定岗定编如何来评价一线操作工的工作量呢

[复制链接]

王桦庭

7 主题	5 听众	743 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-11-28
最后登录: 2012-6-8
积分: 743
精华: 0
主题: 7
帖子: 67

电梯直达

楼主

发表于 2012-2-23 07:31:52 |只看该作者 |正序浏览

昨天老大给我下了个任务，要在员工的定岗定编上下功夫了，说一个工人一天8小时的工作量，一条产线需要多少人。我如何能计算出一个员工的工作量呢。譬如说一个产线需要10个工人，如何来衡量呢！

已有 2 人评分	金钱	收起理由
蟹蓝	+ 10	赞一个!
常诚	+ 20	值得讨论！

总评分: 金钱 + 30 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持1 反对0 @朋友

使用道具举报

646902541

0 主题	6 听众	630 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2013-2-20
最后登录: 2014-4-2
积分: 630
精华: 0
主题: 0
帖子: 13

13楼

发表于 2013-4-10 14:23:01 |只看该作者

学习了，谢谢额

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

兵心飞翔

7 主题	6 听众	2603 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 108 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-11-24
最后登录: 2016-5-3
积分: 2603
精华: 0
主题: 7
帖子: 217

12楼

发表于 2012-2-25 15:56:04 |只看该作者

HR剑客发表于 2012-2-23 09:49 ! v, V% c% h7 {. g" o
这个在我们公司是由IE人员来确定的，按照工序的设置、SOP作业流程，分解到每一个动作所需要的时间，然后计 ...

楼主难道是台资企业的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

309295416

7 主题	9 听众	1万积分

同进士出身

Rank: 22

签到天数: 633 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-1-20
最后登录: 2025-5-6
积分: 16847
精华: 0
主题: 7
帖子: 849

11楼

发表于 2012-2-25 09:28:11 |只看该作者

需要考虑的东西很多
员工的出勤率、设备的稼动率、员工的生产效率和离职率

使用道具举报

剑君

15 主题	15 听众	2080 积分

举人

HRA职业经理人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-12-30
最后登录: 2015-8-22
积分: 2080
精华: 2
主题: 15
帖子: 143

10楼

发表于 2012-2-24 18:10:51 |只看该作者

一般大企业都由IE部门人员提供数据，我看他们都是拿着秒表站在工人旁边观看计算，每个工种选几个工人来测算，然后取中间平均值，再有就是查看往年报表数据，综合分析，还有设备因素等，这个一个复杂过程，不是那么简单由你一个人就能做得出来的。如果只是简单操作的工序还是可以测算，如果是工序较多的工厂，那你做出来的东西有没有价值就难说了！

善人者，不善人之师；不善人者，善人之资

使用道具举报

danen5525

5 主题	5 听众	1706 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 111 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2008-10-24
最后登录: 2016-9-24
积分: 1706
精华: 0
主题: 5
帖子: 485

9楼

发表于 2012-2-23 21:32:35 |只看该作者

我只说能要经过时间记录的方式根据企业的实际来进行测算，这个应该是属于IE的范围，我觉得很多HR人不知道有这个东西！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

明月2013

9 主题	5 听众	1783 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2010-8-25
最后登录: 2012-5-9
积分: 1783
精华: 0
主题: 9
帖子: 129

8楼

发表于 2012-2-23 14:00:29 |只看该作者

是难做哦！

使用道具举报

豆豆胡

8 主题	6 听众	9333 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 131 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-9-21
最后登录: 2014-10-30
积分: 9333
精华: 0
主题: 8
帖子: 330

7楼

发表于 2012-2-23 12:45:26 |只看该作者

最好让相关岗位的技术人员主抓，你协同。

使用道具举报

gufeng_1028

49 主题	76 听众	2万积分

荣誉版主

木讷哥

Rank: 35

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2008-11-18
最后登录: 2022-8-3
积分: 21742
精华: 4
主题: 49
帖子: 1627

6楼

发表于 2012-2-23 12:22:02 |只看该作者

同意“剑客”的说法，操作工都有标准工作时间的，通过总产能产生的总工作时间，再计算单产标准时间，此外还好考虑的就是员工的熟练程度或技能等级，通过合理配比之后，折算出需要多少个人。

就跟卖白菜一样，如果问你一堆白菜有多少个，你可能会很头疼，因为白菜有大有小，堆也有大有小，那么我们怎么操作呢？
1、确定一堆白菜是多少斤，以斤作为测量工具，那么IE做出的标准工作时间也就是一个衡量单位；
2、比如，确定100斤之后，要确定多少大白菜，多少小一点的白菜，组合成100斤，就是员工技能和熟练程度的组合；
以上确定之后，基本就出来了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报