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发表于 2012-2-23 17:04:23 |只看该作者 |正序浏览
目录如下9 M6 e% ~2 z8 B* ]4 m* @$ H) s% [6 _
# b% }4 }9 a6 s3 b$ i
n绩效管理体系定义及其设计原则
0 q' ~! L3 V4 |* f3 k$ l+ @
* Y7 [/ t1 t( I/ K
n绩效管理体系的具体设计
- q  E! {; {- e: S, ~3 Y3 }: h

; W' o) j: j/ o. l; R- O# ?4 Z" ^
绩效管理流程和关键部门角色与职能

  a" Z& [0 V: q+ r% U# J' P) }% Z' N3 _7 O% @/ D! R  {
关键绩效指标
4 K8 |9 d+ H2 r& h9 O

, f# q( W- h/ z6 _
n绩效管理体系的实施建议

: t! o8 p) r  o% t# u) F
值得看看

! z* c) ~, w/ w( s/ K* J; i
$ z) a  z' @, W* Y1 W

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发表于 2018-9-12 09:15:01 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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发表于 2015-3-30 16:06:17 |只看该作者
谢谢楼主,先收藏了
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发表于 2015-1-19 16:50:52 |只看该作者
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发表于 2014-12-18 22:26:08 |只看该作者
别人的东西总有我能学习的
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发表于 2014-10-23 11:28:56 |只看该作者
. d4 A4 w) B! _1 C. V
强烈鼓励大家在论坛多发言,多传好的资料和大家一起分享, 推广论坛,多挣积分,这样下载更方便,同时活跃论坛的气氛,把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者
3 _8 b% Z; V& e! k# `: R
- w& A5 ~1 E5 e" z/ x
$ C+ F, g. z" C- D* V# V
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发表于 2014-10-23 11:28:16 |只看该作者

+ \" r4 E- W) s! u强烈鼓励大家在论坛多发言,多传好的资料和大家一起分享, 推广论坛,多挣积分,这样下载更方便,同时活跃论坛的气氛,把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者
$ Q! J% B6 r) S  y1 |& D1 O, \
+ n8 ^( G* {) q3 G9 i% y" E4 \
+ m9 z8 m7 i# _0 {/ d1 m
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发表于 2014-5-3 22:12:27 |只看该作者
感谢分享!
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发表于 2014-4-9 09:34:22 |只看该作者
谢谢,有看头。
马上要赢,要赢不要输。
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发表于 2014-4-7 12:19:09 |只看该作者
多谢楼主分享!
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发表于 2013-11-18 23:23:28 |只看该作者
谢谢楼主
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