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分享德勤的绩效考核资料，详细看了值得学习

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贡士

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楼主
发表于 2012-2-23 17:04:23 |只看该作者 |正序浏览
目录如下7 P! v1 U4 U$ T1 L
% p. E0 P3 @" R% V4 I: c7 k9 c1 z0 ]
n绩效管理体系定义及其设计原则
' [* ]% l& y- _1 P& n: O2 ?
6 j' ]. a8 d) x) Y0 F, I: u$ ^) V
n绩效管理体系的具体设计
# V# x& u) C) C! h/ b
5 C3 R- o* J# p+ @5 _
—绩效管理流程和关键部门角色与职能

7 l8 q, ^. W' o9 ^( e0 W9 h% |- N" Q) G
—关键绩效指标
7 j9 ~/ s4 {/ u* s

8 B, Z3 p- y5 F: z
n绩效管理体系的实施建议
7 n: o$ e3 f9 j" m2 i; V1 B, a- ~
值得看看

+ `5 Y) r$ {0 v9 _* S
) t, B( f3 y/ {: S' @- \: k

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发表于 2018-9-12 09:15:01 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lxq880770    

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发表于 2015-3-30 16:06:17 |只看该作者
谢谢楼主，先收藏了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Joker0o    

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发表于 2015-1-19 16:50:52 |只看该作者
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xiao1037    

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56楼
发表于 2014-12-18 22:26:08 |只看该作者
别人的东西总有我能学习的
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55楼
无效楼层，该帖已经被删除
liuyan19851115 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-10-23 11:28:56 |只看该作者

) M$ k8 P+ S' r* W强烈鼓励大家在论坛多发言，多传好的资料和大家一起分享， 推广论坛，多挣积分，这样下载更方便，同时活跃论坛的气氛，把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者# [" n% j; F/ Z6 e

  [3 j- i' o. E; `' w7 e 8 `6 X7 c1 n# `( h, d1 P9 ~" p
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liuyan19851115 中人网电话实名  HR9万友 

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53楼
发表于 2014-10-23 11:28:16 |只看该作者
% d4 c0 n) t! _; c
强烈鼓励大家在论坛多发言，多传好的资料和大家一起分享， 推广论坛，多挣积分，这样下载更方便，同时活跃论坛的气氛，把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者
) ]/ s! X1 Q' e( e& r$ |' x; ^$ t! C

9 {: u; w* L' l/ f
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ziming8648    

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发表于 2014-5-3 22:12:27 |只看该作者
感谢分享！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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义果 中人网电话实名   

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发表于 2014-4-9 09:34:22 |只看该作者
谢谢，有看头。
马上要赢，要赢不要输。
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