保安死在宿舍，公司应承担什么责任？

欧阳倩

         早上行政经理张三刚上班，一工人跑过来说，他哥可能出事了，问他什么事，支支吾吾的也说不清楚，这工人是公司保安的一表弟，平常表现也不怎么样，所以开始张三也没当回事。问他到底出什么事了，他说他哥躺在床上不动了，张三以为是生病了，就跟他说那送医院去呀，可看他表情好像有什么说不出来的是的，急了就跑去保安室，进去发现保安躺在床上，叫也不答应，推一下感觉身子硬硬的，心里急了，赶紧叫另外的人也过来看一下，发现这保安已经死了。因这保安平常也爱喝酒，张三赶紧问他表弟，是不是昨天晚上喝酒喝多了，他说昨天晚上是喝酒了，本来该保安应该是在晚上十一点上班的，可昨天晚上也没上班，让他表弟帮他上的，然后他在里面睡觉，什么时候出的事情也不知道。
2 Z! R/ i; G* Y* y# H9 ^      张三赶紧报警，警察来了，做了调查，法医鉴定，应该是喝了酒的原因。

问题1：出了这样的事情，公司应该如何处理？
4 w2 i" D* t( W, u- u5 ^问题2：公司应该承担什么责任？

最爱QIQI

问题1：出了这样的事情，公司应该如何处理？
" x5 o( P" b  _+ X- H$ Q0 N! q' |6 f報案後，通知家屬，做好接待安慰工作
9 Z& R% ?7 T9 }9 I3 M
2：公司应该承担什么责任？
: v: C) A# Y5 E5 h- `9 r非工傷死邙，公司在法律上不承擔責任，但可盡人道主義給一些錢

lang11

stephenzhou 发表于 2012-2-26 21:03
结合这个月我们公司出现的类似的事件，提供一些经验：
% z! n6 }4 \9 p: V; o. d/ d问题1：出了这样的事情，公司应该如何处理？
3 \* U. C9 Q1 [/ w一，首 ...

! u! `1 }' z  |; x% U谢谢你的经验分享。

勇连在线

0 r6 S8 H: Z! w* Z; r+ A" t$ @" w拙见.个人认为此类事件应从几方面入手。
1、配合警方、医院工作。了解死者死亡原因及收集一手证据。（为与家属公关及诉讼做准备）
5 Z9 N, ^+ o2 ], d0 Y2、通知家属，协商解决死者善后事宜。
0 f3 }) s6 I5 S: R$ B) U4 d3、对相关责任人进行处罚。梳理内部工作制度流程，做好内部员工教育工作。
4、对相关政府职能部门、新闻媒体等进行提前沟通，做好公关工作，消除不良影响，避免事态扩大。
. \5 X  |% j. `; g( U以上四点应同时进行！
原则上说公司有内部管理不当的管理责任。（人死在公司无论如何公司也是脱不了干系的）

妖狐

给予一定的帮助

liaoli

呵呵！抛出这样的一个问题啊！背景很重要，这样或许我们更能为你提供点建议，鉴定工伤也是有标准的。

小沙果

如果确定了是因饮酒死亡，那么不符合“工作时间、工作地点、工作原因”中的工作原因一条。属于非因工死亡。企业不需要负工伤保险的责任，但是企业需要给予一定的丧葬补贴、抚恤金等。

wushijun

stephenzhou 发表于 2012-2-26 21:03
6 m+ k' G0 X: Y# R结合这个月我们公司出现的类似的事件，提供一些经验：
( Z/ ~- n6 w  S问题1：出了这样的事情，公司应该如何处理？
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" z4 r- k- Q/ k7 Q. n, J' {支持这个思路！

HR剑客

% h; U! d  q4 X# `) ~
% [! D7 q! k3 p( X0 u2 I如果鑒定結論為”酗酒“是其死亡原因，則公司只需承擔人道責任，如果不是因為酗酒死亡，則可視同工亡，企業必須承擔責任。

白羽青眸

总归是在公司出事的，公司肯定要负有一定的责任，关键还有后期的家属工作很重要