保安死在宿舍，公司应承担什么责任？

欧阳倩

         早上行政经理张三刚上班，一工人跑过来说，他哥可能出事了，问他什么事，支支吾吾的也说不清楚，这工人是公司保安的一表弟，平常表现也不怎么样，所以开始张三也没当回事。问他到底出什么事了，他说他哥躺在床上不动了，张三以为是生病了，就跟他说那送医院去呀，可看他表情好像有什么说不出来的是的，急了就跑去保安室，进去发现保安躺在床上，叫也不答应，推一下感觉身子硬硬的，心里急了，赶紧叫另外的人也过来看一下，发现这保安已经死了。因这保安平常也爱喝酒，张三赶紧问他表弟，是不是昨天晚上喝酒喝多了，他说昨天晚上是喝酒了，本来该保安应该是在晚上十一点上班的，可昨天晚上也没上班，让他表弟帮他上的，然后他在里面睡觉，什么时候出的事情也不知道。
. o, d/ [/ p- t' C' e      张三赶紧报警，警察来了，做了调查，法医鉴定，应该是喝了酒的原因。

- [; j$ h1 y/ g5 V+ `3 u问题1：出了这样的事情，公司应该如何处理？
问题2：公司应该承担什么责任？
" w( s! ]( o7 J" \+ T: Z4 Q

最爱QIQI

问题1：出了这样的事情，公司应该如何处理？
  A) s+ U( b* ~報案後，通知家屬，做好接待安慰工作
' o; k  w6 i+ b9 q: [# Q
2：公司应该承担什么责任？
非工傷死邙，公司在法律上不承擔責任，但可盡人道主義給一些錢
) d, {  z5 ~0 k1 j7 h+ b

lang11

stephenzhou 发表于 2012-2-26 21:03
结合这个月我们公司出现的类似的事件，提供一些经验：
问题1：出了这样的事情，公司应该如何处理？
一，首 ...

, l0 Y, C* r+ a; X谢谢你的经验分享。

勇连在线

/ X7 T$ K- p6 ]) s* G' u4 F( B
拙见.个人认为此类事件应从几方面入手。
1、配合警方、医院工作。了解死者死亡原因及收集一手证据。（为与家属公关及诉讼做准备）
2、通知家属，协商解决死者善后事宜。
" |6 q# a9 @1 o* q/ ?3、对相关责任人进行处罚。梳理内部工作制度流程，做好内部员工教育工作。
" z: o0 J9 S. _; i6 k' G4、对相关政府职能部门、新闻媒体等进行提前沟通，做好公关工作，消除不良影响，避免事态扩大。
% d. {: A6 i! U3 _5 p以上四点应同时进行！
7 f2 s6 P5 h$ {. L& T原则上说公司有内部管理不当的管理责任。（人死在公司无论如何公司也是脱不了干系的）
' f1 w9 `$ v* p. l

妖狐

给予一定的帮助

liaoli

呵呵！抛出这样的一个问题啊！背景很重要，这样或许我们更能为你提供点建议，鉴定工伤也是有标准的。

小沙果

如果确定了是因饮酒死亡，那么不符合“工作时间、工作地点、工作原因”中的工作原因一条。属于非因工死亡。企业不需要负工伤保险的责任，但是企业需要给予一定的丧葬补贴、抚恤金等。

wushijun

stephenzhou 发表于 2012-2-26 21:03
1 |7 S" b. r1 i" }9 _' M结合这个月我们公司出现的类似的事件，提供一些经验：
问题1：出了这样的事情，公司应该如何处理？
一，首 ...

支持这个思路！

HR剑客

5 J" @* P/ T, ?* B- O如果鑒定結論為”酗酒“是其死亡原因，則公司只需承擔人道責任，如果不是因為酗酒死亡，則可視同工亡，企業必須承擔責任。

白羽青眸

总归是在公司出事的，公司肯定要负有一定的责任，关键还有后期的家属工作很重要