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本帖最后由 海之怀抱 于 2012-2-28 15:13 编辑
& n8 ?9 y! m1 r& l7 ]8 b2 i
- f4 x( n. @* ?7 U. a: f3 F6 y' v ~现场组织氛围提升
: i7 C! b" Q9 t) t8 m一、背景:% Z; y2 {& t) n* x
1、春节过后生产计划波动较大,各部门工作时间较长,生产人员异常辛苦。
' y+ Z5 {# v, d; }3 }- d2、人海战术,以时间换产量,人员积极性缺乏,劳经隐患严重,氛围低下。, _) |7 ]* D1 B
! } r% g/ e. \9 _, J; ^
( I5 M1 }% y# S o3 l P$ A! q
二、目的:; p3 V! ^9 D8 T) O
1、营造为了达成生产任务,全员拼搏的氛围。; O4 t9 w4 Q! E G) O3 s% L
2、让现场员工感觉到公司的关心和慰问,提高工作效率,改变以工时换产量的生产模式。, d* J- J. N m$ ?
' {0 H2 `" h. s# y/ j) S 5 ]! z) h/ a! {+ o& R
三、对策:5 X7 q3 g" G- o+ a# e
针对生产辛苦现状进行氛围提升,确立提升方案, 提高现场员工工作热情% ]8 N* `/ ^" M3 {* O5 G
1、活动开展:
0 H$ z8 b+ {. Z4 V* I( U/ f$ b J! @& B5 w( a) G
- 组织针对现场人员的活动,树立家社不二的氛围
- 家属参观工厂运营,组织家属参观工厂&社外游玩
- 管理者慰问现场活动,部门长慰问现场
( \1 [" G4 ~8 i* y. W/ K
5 [2 i! N* b, i3 a% i! x2、后勤支援:/ H; k- I) v0 J
* i% @/ q5 ^. O" P( B/ }
- 提供充分的后勤保障,保证人员生活水平
- 食堂餐饮改善,保证员工饮食水准
- 饮料/夜餐发放,加班生产时提供饮料及夜餐服务
- 住宿问题解决,保证员工的良好休息+ y7 w2 i/ k( O5 x
' ~! A: k* c+ s% n3、奖金激励:
( l8 m7 g5 [8 I" V: Z4 D- Y6 f( \1 l0 {3 P H: z3 J9 q% n
- 采用奖励方式,激励辛苦人员
- 每周之星评比,系别推荐奖励人员
- 全勤奖发放,奖励2个月内出勤优秀人员(3-4月)
3 x5 N+ a2 }( w* X: j4 W1 G; A o 7 K& {9 w/ P, K3 P
4、组织宣传:
/ r- r) h8 k5 X6 y8 w& c* m1 `! b+ F
, Q* Z5 V$ X# d9 F+ J1 k* Y- 加强宣传,营造氛围
- 照片看板运营,宣传每周之星/现场辛苦人员
- 食堂电视屏幕播放,宣传相关人员
- 公司内标语宣传,树立氛围
; g, Y" D& l5 w3 s8 ]
. ~+ x' C7 w B' ]4 f. w, e
4 a4 m5 {' p, s! t% k6 W细部工作内容:3 y& `/ |+ M* v! @6 N( C9 r4 L: m
. g' V) B( c G0 p# [0 F- i
1 r( R. r6 E- }- E' v$ d# N6 U+ y
活动
" \* X) ^+ ~% r9 f; v0 F内容 | 活动
) v& u" ]0 t( T: E内容 | 细部描述 | 责任
: S, Z8 o" A; ^1 Y) T1 p部门 | 实行
8 P1 a3 p* F$ b( D& A* }日期 | 宣传 | 照片看板 | • 地点:梯道 食堂门厅
( s8 T* R) Z6 G+ i& p6 b• 形式:贴放现场优秀人员工作照片并表扬 | HR | 3月1日 | 电视屏幕 | • 地点:食堂电视屏幕1 t1 |; C- X1 D! B* |0 b# o
• 形式:播放现场工作照片 | 公司内标语宣传 | • 地点:门厅/食堂/现场
6 f8 j- k4 M( Y* Y• 形式:张贴宣传标语:今天你到现场了吗 | 活动开展 | 家属参观工厂 | • 组织员工家属参观工厂&江心洲游玩 | 工会 | 4月份 | 管理者慰问现场 | 部门长组织现场慰问活动* |* R4 b: y; H
• 建议利用部门活动费购买饮料/食品慰问9 ^$ r- s- T3 y' Y
• 门口迎接活动,口号欢迎 | | 3月1日 | 后勤支援 | 食堂餐饮改善 | • 每周特别加餐(周三中午发放烤鸡,根据反馈调整). {% q7 W# |) a4 G* r' I* M
• 周末中餐2荤 | 后勤 | 饮料/夜餐发放 | • 每晚21:30食堂提供晚餐 | 加班住宿问题 | • 加班超过22:00后,回家困难人员安排就近住宿 | 奖金激励 | 每周之星 | • 线体别评选当周最辛苦人员发放奖励1 }* I" v4 w; w
• 比例5%,奖励100元/人/周 | HR | 全勤奖发放 | • 3月&4月生产日全勤人员发放奖励 m7 N2 \$ [- }- v/ U
• 比例5%, 奖励400元/人/月 |
; w) M$ X2 t6 q2 Q. S8 g. d% l2 E7 f* l- d+ h$ C P
- W4 Y! c1 v1 ], v; k% n" A% M |
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