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[培训规划] 2012年职业生涯规划让你不为五斗米折腰

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筱白白

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原创先锋

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发表于 2012-3-1 13:24:01 |只看该作者 |正序浏览
 前些天,和一些从事培训管理工作的朋友交流,在谈论到职业生涯规划时,有人提出一个有意义的观点:大多数人都是在为五斗米折腰,因为很多现实的因素在限制我们。这里,我想从我自己的经验来说说。  关于职业生涯规划,人们往往都将其简单的视为“规划”,是关于如何寻找并从事一个完全匹配的职业,但事实上,职业生涯规划更关注的是过程,而不是结果。
) C* @7 c1 }! [5 a& N5 f* b  首先,影响个人职业生涯的因素有很多,包括个人的兴趣、个性、价值观、教育、成长经历、家庭背景、所处社会环境……等诸多因素,我们之所以成为现在的我们,我们之所以从事目前的职业,总有其内在的脉络演变进程。人们常常会困惑于成长的历程,会不断的询问自己,当找不到答案时,人们对这些未知往往会产生内在的焦虑甚至恐惧,而职业生涯规划可以帮助我们找到自己生命演进的依据,从而增强个体前进的力量。( C. R% k/ L3 Y& v3 Z& V
  第二,职业的现实告诉我们:没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人失望之处,需要通过其他活动来平衡生活。同时,工作中的激情常常来自于以往的经验,从工作中人们也将发现点燃激情的目标。- g7 r5 W0 c/ t$ t
  事实上,我们之所以选择了目前的工作,它总有令我们满足之处,仅仅是薪水吗?并不一定。通过职业生涯规划,人们能够理解自己,客观的看待和接受现实。在对企业员工的职业生涯规划辅导中,我们更关注的是让员工首先理解自己、理解现实,探索将自己的优势发挥于工作中的路径,寻找在这份工作中可能的发展路径,去察觉这份工作的新的意义。通过职业生涯规划,使员工将自己的职业发展目标和企业发展目标统一起来,激发起员工对工作的热情,增强对企业的投入与忠诚,在达成企业发展目标的同时,实现自己的职业发展目标。: F5 N- K1 a, c, y
  简单来说,职业生涯规划并非是一定要作出一个生涯决策,而是学会采取行动来为自己创造一个更加满意的人生。* W0 @8 O; Z& O# f* @! ?! `3 a
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发表于 2013-9-12 09:29:10 |只看该作者
学习了!
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发表于 2013-9-3 10:20:40 |只看该作者
  五斗米,该折腰时还得折腰,先学会弯腰的人才会有机会抬头
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我要“脱光”

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发表于 2012-3-1 16:35:47 |只看该作者
五斗米和职业规划不冲突吧。
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发表于 2012-3-1 16:30:02 |只看该作者
在发散开来,详细说一说嘛小白,太惜墨如金了
手把青秧插满田,低头便见水中天; 粗茶淡饭随缘遇,退步原来是向前。
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发表于 2012-3-1 16:11:06 |只看该作者
现在好多人觉得“更加满意的的人生”就是有钱,有很多钱,然后买房,买很好的房子,买名牌,奢侈品,开名车,把MM。。。哈哈
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发表于 2012-3-1 16:03:09 |只看该作者
dl奋斗是要的
平生只有两行泪,半为苍生半美人````
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发表于 2012-3-1 15:15:58 |只看该作者
追求卓越,成功会在不经意间追上你!
京津扈,天桥东,满腹诗书穷不怕,笑看世味浓;勤学艺,苦行舟,碧落琼花烟雨中,我叫
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发表于 2012-3-1 15:12:58 |只看该作者
呵呵,这是偶的原创文章,谢谢支持。
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发表于 2012-3-1 15:05:44 |只看该作者
弯腰这件事对于我来说!估计是前50年都直不起来了!
' Y- n7 {' _% Y' g" G! y8 H
我是一个男人,更是一只蜗牛,我的家在我身上,一步一步带着她前行!
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